律师解答： app上广告合同自动续约如果经当事人同意，那么该合同合法。法律规定，依法成立的合同自成立之日起生效。合同行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益，如果该合同没有法定无效情形，该合同合法有效。...查看全文

法律分析：一、合同自动续约合法吗合同是可以自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。有合同条款约定，合同期满自动续约的，按约定处理。合同的续订...查看全文

法律分析：不会，合同终止，要自己续签。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；第十四条无固...查看全文

你好，不合法，租房合同到期自动续约不合法。并没有自动续约的规定。我国法律并没有自动续约的规定。按照《民法典》的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。所谓定期租赁合同是指合同约定有...查看全文

租房合同到期自动续约不合法，按照《民法典》规定，到期不续签但继续租用视为不定期租赁，需提前通知对方。定期租赁合同有明确期限，不定期合同有三种情形。租赁期满且承租人继续使用租赁物且出租人未提出异议时，原租赁合同继续有效，但租赁期限为...查看全文

法律分析:劳动合同自动续签也是合法的，有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定，劳动合同到期后如果劳动者本人没有提出争议的，就视为劳动合同的自动续签，双方还是默认按照原来的劳动合同履行各自的责任和义务。...查看全文

法律解析： 劳动合同自动续签也是合法的，有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定，劳动合同到期后如果劳动者本人没有提出争议的，就视为劳动合同的自动续签，双方还是默认按照原来的劳动合同履行各自的责任和义务。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：一、合同自动续期合法吗劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“...查看全文

律师分析： 劳动合同自动续签也是合法的，有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定，劳动合同到期后如果劳动者本人没有提出争议的，就视为劳动合同的自动续签，双方还是默认按照原来的劳动合同履行各自的责任和义务。 【法律依据】： 《...查看全文

有效，但是在实务中存在较大问题：公司所采取的劳动合同中，约定员工没有异议合同自动续签。这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本，没有单独签订的行为，其劳动合同期限也缺乏明确的约定。不符合订立书面劳动合同的要求，不应当视为订立书...查看全文

法律分析：一、签约合同有自动续签吗合同是有自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。有合同条款约定，合同期满自动续约的，按约定处理。合同的续订...查看全文

律师分析： 有效，但是在实务中存在较大问题：公司所采取的劳动合同中，约定员工没有异议合同自动续签。这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本，没有单独签订的行为，其劳动合同期限也缺乏明确的约定。不符合订立书面劳动合同的要求，不应...查看全文

法律解析： 有效，但是在实务中存在较大问题：公司所采取的劳动合同中，约定员工没有异议合同自动续签。这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本，没有单独签订的行为，其劳动合同期限也缺乏明确的约定。不符合订立书面劳动合同的要求，不应...查看全文

法律解析： 有效，但是在实务中存在较大问题：公司所采取的劳动合同中，约定员工没有异议合同自动续签。这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本，没有单独签订的行为，其劳动合同期限也缺乏明确的约定。不符合订立书面劳动合同的要求，不应...查看全文

法律解析： 劳动合同法都没有规定劳动合同到期自动续签，因此，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。当今社会每个人都需要用劳动来换取钱财收入。而劳动合同是使我们可以获得回报的基本保障。但是很多人都觉得签劳动合同很...查看全文

劳动合同法都没有规定劳动合同到期自动续签，因此，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。当今社会每个人都需要用劳动来换取钱财收入。而劳动合同是使我们可以获得回报的基本保障。但是很多人都觉得签劳动合同很麻烦，有的人...查看全文

律师分析： 劳动合同法都没有规定劳动合同到期自动续签，因此，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。当今社会每个人都需要用劳动来换取钱财收入。而劳动合同是使我们可以获得回报的基本保障。但是很多人都觉得签劳动合同很...查看全文

一、到期的劳动合同自动续约吗 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文

劳动合同不自动续约，到期需双方确认并重新签订。劳动合同应包含终止期限、工作内容、报酬、劳动保护等内容。合同订立需注意对方资格、形式、必备条款、合同义务等问题。未及时订立书面劳动合同的用人单位应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第...查看全文

租房合同到期不自动续约，需要提前通知对方。续签合同时需确认基本信息、期限、租金、违约责任等事项。建议办理租赁备案登记以保证利益。如果房东不退还费用或提出不合理要求，租客可要求追偿并通过法院起诉。...查看全文