律师解答： 遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日...查看全文

法律分析:工伤事故现场应当立即安排救治伤者；用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申...查看全文

法律解析： 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职...查看全文

法律解析： 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职...查看全文

律师解答： 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职...查看全文

法律分析：一、工作中遇到工伤事故如何处理有购买保险走保险，没有保险就协商。和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以...查看全文

法律分析：有购买保险走保险，没有保险就协商。和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你...查看全文

法律分析:工作中遇到工伤事故，处理流程:用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

工伤事故公司一般怎么处理 公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会...查看全文

发生交通事故后现场的处理：车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人...查看全文

工伤纠纷处理流程简介：劳动者可向当地劳动争议仲裁委提起仲裁，需携带申请书、身份证、证据及工商登记信息。仲裁委将在5个工作日内受理并安排举证、答辩和开庭审理，如调解不成则下达裁决书。劳动仲裁期限为60天，不满意可起诉法院。可远程指导...查看全文

法律分析:交通事故现场这样处理:_x000D_ 1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员；_x000D_ 2，向交通警察报警；_x000D_ 3、在确保区安全的情况下，将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志；_x0...查看全文

发生工伤事故的处理办法：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

一、单位出现工伤事故后，应及时报告工伤和职业病情况，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请；二、工伤事故死亡后，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人...查看全文

工伤赔偿协议的主旨是确保轻微工伤的赔偿，包括医疗费和住院期间的伙食补助费，同时停工留薪期间的工资由单位发放。在协议中需要注意赔偿项目的明确性，意思表达的明晰性，以及是否需要工伤认定书。申请工伤赔偿时，需要向办理机构提交申请，并符合...查看全文

当发生因工死亡时，应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，并提请工伤认定。此外，劳动监察、安全管理和公安监察会介入调查，确定责任。待工伤认定后，进行后续事务流程。...查看全文

施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应...查看全文

遇到工伤事故，按以下流程处理：首先将工伤职工送往医院治疗。然后向社会保险行政部门申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料，向用人单位和工伤保险基金分别申请工伤赔偿。...查看全文

医疗事故导致患者死亡可以报警并申请医疗事故责任鉴定。医疗事故责任认定结果分类包括完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。严重情况下，可能涉嫌医疗事故罪，可要求赔偿并报警。...查看全文

交通事故处理流程包括保护伤者、保留现场、拨打110、不讨论责任等；交通事故的具体行为有保护现场、书面材料、评估损失、预付医疗费用、责任认定、调解等；我国法律对交通事故处理没有严格规定，交警将综合情况给出责任认定书。...查看全文