部队文职为什么离职率高

律师回答

法律分析:部队文职试用期是可以离职的,而且相对转正后要容易很多。一般试用期要提前三天提交离职申请单,转正之后要提前一个月递交离职申请单。具体时间要看用人单位,只要把正常手续办完,正常流程走完是可以离职的。

法律依据:《中国人民解放军文职人员条例》

第五十六条 文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。有下列情形之一的,文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同:(一)国家发布动员令或者宣布进入战争状态时;(二)部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;(三)参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间;(四)正在承担国家和军队重大任务,且须由本人继续承担(五)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的(六)法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

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