部队文职体检要求比较严格，男性身高在160cm以上，女生身高在155cm以上;男生体重要求不超过标准体重30%，女生体重不超过标准体重20%等等...查看全文

法律分析文职人员不是现役军人。中国人民解放军文职人员指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。 文职人员与文职干部最大的区分就在于文职人员没有军...查看全文

      军队文职不属于公务员、事业单位编制,军队文职人员是面向社会招录的,属于聘用制度,无军籍(即不存...查看全文

实行的是委任制和聘任制,委任制:就是我们常说的管理岗,不签合同,干到退休。聘任制:签劳动合同,虽然是签合同,但也履行着军队编制的职能和待遇保障,只不过形式不一样而已。部队文职属于什么编制...查看全文

有。从两个方面对文职人员身份作了明确,在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务,在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分,因此,军队文职人员是军队编...查看全文

军队文职招考区别于其他类型职业考试，招考人员对象分为:高校毕业生和社会人才。      每年，在报考身份对象上让很多考生懵懂，接触其他类型较多，习惯默认为"高校...查看全文

军队文职不属于公务员、事业单位编制,军队文职人员是面向社会招录的,属于聘用制度,无军籍(即不存在转业)。但是军队文职的福利待遇要远高与公务员和事业单位的。能考军队文职还是考军队文职好,但招考条件还是比较严格的。 ...查看全文

军队文职是有编制的,这个编制是针对岗位的,有明确的名额限制,由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编,属于部队的岗位编制。 &...查看全文

军队文职是合同工制。      1、文职制度中的聘用制是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度即部队用人单位的文职人员在本单位的身...查看全文

军队文职不属于军人,军队文职是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。&nb...查看全文

文职人员级别管理暂行规定第一章总则     &n...查看全文

军队文职入职后能否调动岗位?      因工作需要,文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的,可以在本专业领域跨用人...查看全文

军队文职考试中有哪些“加分”政策,什么样的人满足加分要求呢?你是否享受这份福利嘞 加分政策具体内容如下 加分政策实施...查看全文

军队文职是考试难度比公务员低，全国统一待遇的，军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。军队文职同级别的全国统一福利待遇...查看全文

律师分析： 军队文职视力标准是指应聘者在进行入伍体检时需要达到的视力要求。通常来说，文职人员的视力标准与士兵和武警的不同，在一定程度上反映了不同岗位的工作性质和能力要求。军队文职视力标准具体表现为：双眼裸眼视力不低于0.8，矫正视...查看全文

法律解析： 军队文职视力标准是指应聘者在进行入伍体检时需要达到的视力要求。通常来说，文职人员的视力标准与士兵和武警的不同，在一定程度上反映了不同岗位的工作性质和能力要求。军队文职视力标准具体表现为：双眼裸眼视力不低于0.8，矫正视...查看全文

为提高人才选拔质量,区分不同聘用合同期限和招录聘用方式,对文职人员的试用期作了规定。      一是对新招录聘用的文职人员,聘用合同期限为1年以上不满3年的试用...查看全文

律师分析： 军官、文职干部或者高级士官，服役满30年或者年龄满55岁，即符合退休条件。一般情况下，军官得干到师级，文职干部得干满中级，士官得干到一级(二级)军士长，才能符合退休条件。团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下，...查看全文

在政府机关工作,有周末;文职人员工作一年才能享受带薪休假。有五险一金,和现役军官工资差别不大。主要是保密,不能泄露秘密。军队文职有双休吗?部队在机关工作,有周末。     ...查看全文

军队文职人员可以住单位，也可以在外租房。用人单位周边无社会依托，且单位房源允许的情况，文职人员经批准可以租住集体宿舍或者公寓住房。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。 &nbs...查看全文