违法。我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用这属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
违法。我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用这属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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法律分析:替员工缴纳社保属于单位的法定义务,具体单位交多少,个人负担多少,都有明确的规定。一人一半不符合法律规定,可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加...查看全文
律师分析: 我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险 的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额...查看全文
法律解析: 我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险 的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额...查看全文
法律解析: 我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险 的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额...查看全文
律师解答: 我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险 的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额...查看全文
律师分析:关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的...查看全文
律师分析: 关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文
律师解答: 关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文
公司社保让员工出一半违法吗 公司社保让员工出一半违法。社会保险费用缴纳比例:基本养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险单位每个月缴纳1、5%,个人缴纳0.5%。工伤保险和生育保...查看全文
违法。我国社保缴纳比例如下: 养老保险,单位:15%;个人:8%。 医疗保险,单位:6%;个人2%。 失业保险,单位:1.5%;个人:0.5%。 生育保险,单位:1%;个人:无需缴纳。 工伤保险,单位:0.5%;个人:无需缴纳。...查看全文
法律解析: 关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文
五险不是公司交一半个人交一半。 只有根据要求由个人和单位共同承担的保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)才可以按照规定分摊,其中生育保险和...查看全文
违法。1、按照《刑事诉讼法》规定,取保候审的期限为一年。2、刑拘以后,经过37日,未逮捕的,应当立即释放犯罪嫌疑人。但是,不批准逮捕的有几种情形:一是认为不构成犯罪。二是情节轻微,没有逮捕必要。三是证据不足。办案单位接到不批准逮捕...查看全文
自由职业者如何缴纳社保?参保条件是城镇或农转非户口,办理地点为社区街道或社保局。所需基本资料有户口本、身份证和照片。缴费标准按本地社平工资计算,养老20%,医疗约9%,可选择80%或100%的缴费档次。...查看全文
法律分析:社保并不是公司交一半自己交一半,虽然是由单位和职工共同承担,但一般公司的缴费比例是:养老保险16%;医疗保险8%;失业保险0.7%;生育保险1.5%;工伤保险按行业分类,低的可能不足0.1%,高的可以达到2%左右。 法律...查看全文
律师分析: 社保是指在国家、地方政府或其他组织管理下的社会保险和社会救助制度。通常情况下,社保缴纳是由雇主和员工各自承担一部分。在职工养老保险、失业保险和工伤保险中,雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为缴费;而在医疗保险中,雇主...查看全文
律师分析: 目前规定社保是不能退的,可以随人工作地转换而迁移合并,不影响参保人累计缴费年限。只有参保人出国定居、死亡或是到达法定退休年龄,未缴足养老保险年限,又不愿意补缴的,才可以退回个人缴费帐户全部金额和利息。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
律师分析: 关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
法律分析:关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。法律依据:《中华...查看全文
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