法律解析： 我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险 的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额...查看全文

律师分析： 我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险 的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额...查看全文

律师解答： 我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险 的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额...查看全文

法律解析： 社保是指在国家、地方政府或其他组织管理下的社会保险和社会救助制度。通常情况下，社保缴纳是由雇主和员工各自承担一部分。在职工养老保险、失业保险和工伤保险中，雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为缴费；而在医疗保险中，雇主...查看全文

法律解析： 关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文

律师分析:关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的...查看全文

律师分析： 关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文

五险不是公司交一半个人交一半。      只有根据要求由个人和单位共同承担的保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)才可以按照规定分摊，其中生育保险和...查看全文

律师分析： 关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析:关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。法律依据:《中华...查看全文

法律分析：社保并不是公司交一半自己交一半，虽然是由单位和职工共同承担，但一般公司的缴费比例是：养老保险16%；医疗保险8%；失业保险0.7%；生育保险1.5%；工伤保险按行业分类，低的可能不足0.1%，高的可以达到2%左右。 法律...查看全文

律师分析： 社保是指在国家、地方政府或其他组织管理下的社会保险和社会救助制度。通常情况下，社保缴纳是由雇主和员工各自承担一部分。在职工养老保险、失业保险和工伤保险中，雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为缴费；而在医疗保险中，雇主...查看全文

法律分析：我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存...查看全文

法律分析：我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存...查看全文

法律解析： 关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

违法。我国社保缴纳比例如下： 养老保险，单位：15%；个人：8%。 医疗保险，单位：6%；个人2%。 失业保险，单位：1.5%；个人：0.5%。 生育保险，单位：1%；个人：无需缴纳。 工伤保险，单位：0.5%；个人：无需缴纳。...查看全文

律师解答： 社保是指在国家、地方政府或其他组织管理下的社会保险和社会救助制度。通常情况下，社保缴纳是由雇主和员工各自承担一部分。在职工养老保险、失业保险和工伤保险中，雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为缴费；而在医疗保险中，雇主...查看全文

要根据具体地区的法律规定看，是按照一个比例交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。...查看全文

违法。我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用这属于违法行为。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文

单位参保的职工社保由单位和职工共同承担，而灵活就业人员只需参加职工养老和医疗，个人承担费用。非职工社保参保人员可参加城乡居民社保，个人缴纳保费。各地社保缴费比例存在差异，以上海为例，养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗和生育保险...查看全文