一般情况下，公司改名后合同重签合同的，没有赔偿。公司改名字是公司的行为，和劳动者无关，劳动者也不会受到公司改名的影响。用人单位更改名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或私自终止劳动...查看全文

法律分析： 公司改名，合同重签，一般是没有赔偿的。公司变更名称并不影响劳动合同的效力，公司也并未因此而辞退员工，员工的实际权利义务没有受到影响，因此不能获得经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形...查看全文

被公司无故开除,能要求什么赔偿吗 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继...查看全文

法律解析： 没有的，公司改名合同重签没有赔偿。公司改名字是公司的行为，与劳动者无关，劳动者也不受影响。法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，需要...查看全文

律师解答： 没有的，公司改名合同重签没有赔偿。公司改名字是公司的行为，与劳动者无关，劳动者也不受影响。法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，需要...查看全文

法律解析： 没有的，公司改名合同重签没有赔偿。公司改名字是公司的行为，与劳动者无关，劳动者也不受影响。法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，需要...查看全文

法律分析:公司被合并重签合同一般没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。不存在需要支付经济补偿金的情形。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

公司改名合同重签不需赔偿。根据《劳动合同法》第33条规定，用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行。劳动者不受影响，用人单位违法解除或终止合同需支付赔偿金。...查看全文

法律分析：公司更改名字不需要重新签合同。公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响，劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的，需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。法律依据：《中华人民共和国公...查看全文

法律解析： 公司更改名字之后不需要重新签订合同。公司是具有独立法律人格的，公司名称的变换，不会影响公司先前行为的法律效力，也就是说，公司名称的改变并不影响公司之间的法律行为，变更名称前的公司与变更变换名称后的公司实际上是同一个公司...查看全文

律师分析： 公司更改名字之后不需要重新签订合同。公司是具有独立法律人格的，公司名称的变换，不会影响公司先前行为的法律效力，也就是说，公司名称的改变并不影响公司之间的法律行为，变更名称前的公司与变更变换名称后的公司实际上是同一个公司...查看全文

公司更改名字之后不需要重新签订合同。公司是具有独立法律人格的，公司名称的变换，不会影响公司先前行为的法律效力，也就是说，公司名称的改变并不影响公司之间的法律行为，变更名称前的公司与变更变换名称后的公司实际上是同一个公司，变更名称前...查看全文

公司改名合同重签不赔偿。法律规定，公司改名不影响劳动合同履行，用人单位违法解除合同需赔偿。经济适用房可重签一次合同，满五年可按市场价出售，需补交土地等价款。公司变更可再次协商或重新订立合同，变更仅限非要素内容。非根本性变更属于合同...查看全文

变更公司名合同要改吗 变更公司名称，不需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人、或投资人等事项，不影响劳动合同的的履行。也就是说公司变更名称后劳动合同继续有效，在劳动合同变更栏...查看全文

公司改名合同重签不需要赔偿，劳动合同不受影响。用人单位变更名称等事项不影响劳动合同履行，解除合同需赔偿。双方可协商变更合同内容，书面形式。用人单位应按约支付报酬，拖欠可申请支付令。不得强迫加班，应支付加班费。拒绝违章指挥不违反合同...查看全文

公司更改名字需要重新签合同吗 不需要。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。 《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条【合同的约束力】依法成立的合同，对当事人具...查看全文

律师解答： 公司更改名字之后不需要重新签订合同。公司是具有独立法律人格的，公司名称的变换，不会影响公司先前行为的法律效力，也就是说，公司名称的改变并不影响公司之间的法律行为，变更名称前的公司与变更变换名称后的公司实际上是同一个公司...查看全文

法律分析:公司更改名字不需要重新签合同。公司更改名字不影响原合同的效力，合同的法律责任仍然由公司承担。但合同双方当事人协商一致的，也可以变更合同或订立补充协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

公司更换名称后，重新签订的合同仍然有效。根据相关法律规定，公司名称变更不会影响债权债务的承继，同时也需要进行相应的变更登记。此外，根据劳动合同法规定，公司变更名称等事项也不会影响劳动合同的履行。...查看全文

法律分析： 公司被收购原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，公司收购后重新签合同，员工与用人单位的劳动关系是继续有效的，并不受到影响，也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的履行条件发生重大变...查看全文