法律解析： 单位欠缴社保个人不可以单独补缴，职工可以向社会保险费征收机构投诉举报，让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定，用人单位没有按时足额为职工缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位接到社会...查看全文

律师解答： 单位欠缴社保个人不可以单独补缴，职工可以向社会保险费征收机构投诉举报，让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定，用人单位没有按时足额为职工缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位接到社会...查看全文

法律解析： 两个月；在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第七...查看全文

律师解答： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

单位欠缴社保个人不能单独补缴，职工可投诉举报，要求单位补齐。根据我国社保法规定，单位未按时足额缴纳社保，社保机构责令其限期缴纳或补足。如单位未履行，社保机构可查询其存款并划拨社保费。...查看全文

律师解答： 公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由于企业原因造成的漏缴才能进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中...查看全文

法律解析： 公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由于企业原因造成的漏缴才能进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中...查看全文

法律解析： 可以，如果劳务合同中明确约定了公司要为员工缴纳社保，但是公司为交的属于违约行为，员工可以起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的...查看全文

法律解析： 可以，如果劳务合同中明确约定了公司要为员工缴纳社保，但是公司为交的属于违约行为，员工可以起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的...查看全文

自己已经到达法定的退休年龄,但是由于单位欠缴社保,这种情况导致无法正常的去办理退休。单位提出的要求是,你可以自行去掏腰包来补交这个社保,然后就可以按照正常的法定退休年龄,来办理退休了。当然这样的做法合理吗?我想,这种做法肯定是不合...查看全文

根据《社会保险法》规定，为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，国家发展社会保险事业，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保...查看全文

法律解析： 用人单位社保欠缴能劳动调解。用人单位不给劳动者缴纳社保的，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致 企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律解析： 用人单位社保欠缴能劳动调解。用人单位不给劳动者缴纳社保的，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致 企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律解析： 用人单位社保欠缴能劳动调解。用人单位不给劳动者缴纳社保的，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致 企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。 【法律依据】： 《中...查看全文

这段内容讲述的是在单位员工离职或增减时，如何进行保险缴纳的办理。单独一人可以补缴保险费，但需要同时缴纳单位应承担和个人应承担的部分。在做人员增减时，需要排除所有员工，只申报一个人。这样可以保证保险费按时缴纳，避免耽误。建议转出，以...查看全文

我国规定员工只要和企业单位签订劳动合同，那么所在的企业都应当无条件的员工购买这个养老保险，参保养老保险实际上是法定的责任和义务，但如果出现单位欠养老保险个人能补吗?下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。一、单...查看全文

律师解答： 医疗保险：个人承担2%，单位承担6% 养老保险：个人承担8%，单位承担20% 失业保险：个人承担1%，单位承担2% 工伤保险：单位承担1%，个人无需承担 生育保险：单位承担1%，个人无需承担 公积金缴费比例：5%-12...查看全文

法律解析： 具体情况依照地方规定。 各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账。个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账一般来说，缴费都是月底到账，次月查询...查看全文