法律解析： 可以的，毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的，计算工龄是从转正定级后开始的，现在还谈不上工龄。但是如果你签三方时没有把档案转到公司，而是把档案打回原籍，去原籍报到，只与原先公司解约就行了，可以不...查看全文

律师分析： 可以的，毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的，计算工龄是从转正定级后开始的，现在还谈不上工龄。但是如果你签三方时没有把档案转到公司，而是把档案打回原籍，去原籍报到，只与原先公司解约就行了，可以不...查看全文

毕业后工作不满一年辞职需要解约证明回学校办理违约改派，工龄从转正定级开始计算。但如果档案不转到公司，只与原先公司解约就行了，不用回学校办理。...查看全文

毕业后工作不满一年辞职需拿公司解约证明回学校办理违约改派，工龄计算从转正定级后开始。如档案未转至公司，而是打回原籍报到，只需与原公司解约，无需回学校办理。...查看全文

律师解答： 能，不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署...查看全文

您好，毕业后一年内还能签三方协议，1、三方协议一般是在毕业一年内签，许多学校为了提高本校应届毕业生就业率，也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。2、毕业一年多，如果现在找到了工作，可以看一下你的档案是否还在学校:(1)如...查看全文

三方协议完成后，如果在毕业前没有签署，就没有效力，即失效；若在毕业前签署并提交给学校，上面会注明日期和时间限制，主要是为了学校帮助保护学生的个人权益。...查看全文

一、三方协议有效期 1、三方协议的效用，在毕业生到单位报到的时候(就是凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者是《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收之后会自行终止的。 2、自签约之日起至毕业生到用人单位报到为止的...查看全文

律师分析： 能，不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署...查看全文

法律分析：能，不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位...查看全文

法律解析： 能，不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署...查看全文

法律解析： 能，不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署...查看全文

三方协议这个词对于许多大学生来说应该都不陌生吧，这是毕业生、学校、用人单位之间的一项协议，它关系到大学生今后的就业等等方面。那么三方协议书毕业后还有效吗?小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 一、三方协议有效期 1...查看全文

三方协议这个词对于许多大学生来说应该都不陌生吧，这是毕业生、学校、用人单位之间的一项协议，它关系到大学生今后的就业等等方面。那么三方协议书毕业后还有效吗?小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 一、三方协议有效期 1...查看全文

一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文

律师解答： 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到...查看全文

就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期，工作时间，工作地点，薪资待遇，休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍薪资，不能以签订了就业协议为由拒绝支付。 个人可以不签...查看全文

法律解析： 不需要了，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。三方协议是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。毕业后只需要直接签署劳动合同就行...查看全文

律师解答： 不需要了，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。三方协议是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。毕业后只需要直接签署劳动合同就行...查看全文

一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文