企业为员工购买五险一金是比较常见的情况，这也是法律的相关规定，那么具体是怎么来进行缴纳的呢公司为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助...查看全文

法律分析：一、公司给员工交五险一金怎么交企业办理五险一金的流程如下：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；3、在社保缴费首月在社保打...查看全文

五险是五种保险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；一金是由用人单...查看全文

律师解答： 五险的具体流程: 一、首先要进行社保登记： 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件； 2、新办人员需劳动合同原件及复印件； 3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停； 4、填写表格 二、还需填报办...查看全文

第一步：社保材料的准备。公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备。第四步:办理五险。第五步：员工的住房公积金材料准...查看全文

律师分析： 劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开...查看全文

劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他...查看全文

生育保险是一种社会保险制度，提供医疗服务、生育津贴和产假给怀孕和分娩的妇女劳动者。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗待遇。单位需提供相关文件办理生育保险，新参保人员需填写申请表和花名册。生育保险和基本医疗保险计划合并实施，但保留各...查看全文

法律解析： 五险的具体流程: 一、首先要进行社保登记： 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件； 2、新办人员需劳动合同原件及复印件； 3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停； 4、填写表格 二、还需填报办...查看全文

法律分析：公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。五险属于法定责任，必须缴纳。...查看全文

法律分析：公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。五险属于法定责任，必须缴纳。...查看全文

一、用人单位是否必须为劳动者缴纳五险一金 1、用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

必须交，相关法律规定，人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

企业为员工购买五险一金是比较常见的情况，这也是法律的相关规定，那么具体是怎么来进行缴纳的呢公司为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。 公司如何给员工缴纳五险一金 第一步：社保材料的准...查看全文

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金，不过目前市场上大部分的私人企业都没有给员工买公积金...查看全文

一、五险一金是公司必须要给员工买吗 1、公司必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 2、法律依...查看全文

公司必须为员工缴纳五险一金。用人单位应在员工入职后的30天内代其向社会保险经办机构申请社会保险登记。同时，用人单位在录用员工后的30天内需前往住房公积金管理中心进行缴存登记，并携带住房公积金管理中心的审核文件前往受委托的银行办理员...查看全文

单位未缴纳五险一金，社保征收机构可责令其缴纳或补足；逾期未缴，可查询其存款账户并申请行政处理决定。《社会保险法》第62、63条规定，单位未申报应缴纳的社保费，按上月缴费额的110%确定；未按时足额缴纳，征收机构可限期要求缴纳。如逾...查看全文

单位和个人参加工伤保险的前置要件和程序。单位需要提供相关证件和资料并填写登记表，个人需要提供相关证明材料并填写登记表，缴纳费用后享受保险待遇。...查看全文

法律分析:给公司员工交工伤保险的方法:自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；并按社保经办机构规定的费率为其缴纳工伤保险费等各项社保费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文