违反劳动合同的处理包括用人单位和劳动者两种情形，用人单位需支付赔偿费用，劳动者可被辞退。劳动补偿金适用于劳动条件不符、报酬未支付、低于最低工资、未缴社保费、违反规章制度等五种情形。用人单位违法或不合理时，需支付劳动补偿金。...查看全文

劳动合同违约处理及约定违约金的规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同违约时，应按合同约定支付违约金并赔偿损失。但竞业禁止协议不得约定违约金。可以约定违约金的情况包括：培训服务期约定和竞业限制约定。在培训服务期约定中，违约...查看全文

劳动者违反竞业限制应支付违约金，用人单位需给予经济补偿。竞业禁止协议的期限可约定，限于高级管理、技术人员和负有保密义务者。约定应遵守法律规定。...查看全文

用人单位侵害劳动者权益需支付工资报酬和经济补偿；违反劳动合同需支付赔偿费用，包括工资损失、劳动保护待遇、工伤医疗和女职工、未成年工健康损害的赔偿费用。...查看全文

合同履行中遇到问题，应及时沟通。延长履行期限或解除合同需根据情况决定，违约责任由有过错一方承担。不可抗力导致无法履行合同，根据影响可免除部分或全部责任，但需及时通知对方并提供证明。迟延履行后发生不可抗力不能免除责任。根据民法典规定...查看全文

工厂违法侵害劳动者权益，劳动者可举报、申请仲裁，并在15天内起诉。劳动合同法规定，用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动者可要求赔偿。...查看全文

工厂环保措施有1.节约水资源措施，包括使用节水龙头，供水管网定期检测漏损;各单位水表以内供水管网的漏损应定期检测;改变饮用水方式。2.节电管理，包括电力系统进行功率因素补偿;加强用电设备的维修工作;照明光源改造。3.蒸汽节约管理，...查看全文

本文介绍了如果员工严重违反公司的劳动合同，公司可以采取的措施，包括向员工提出书面警告、解除劳动合同并在解除过程中依法履行劳动合同解除手续并支付经济补偿。同时，文章也阐述了劳动合同的作用，包括建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合...查看全文

本段内容讲述了劳动者在签订三方协议后具有自由择业的权利,若用人单位一个月内未作出答复则视为同意离职,劳动者将办理失业证并前往想去的单位开始新的就业。同时,若毕业生违约,除需承担违约责任并支付违约金外,还可能引发其他不良后果。...查看全文

工厂违反劳动法的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，可以拨打投诉电话12333，也可以前往当地劳动部门办公地进行当面投诉的。 1、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳...查看全文

处理劳动合同违约问题，需要考虑违约方是用人单位还是劳动者，同时需要查看是否存在相应的免责事由。如果是用人单位无过失性辞退劳动者的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，合同中不履行应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等违约责任。当事人可根据不可抗力或无法履行合同目的等情形解除合同。...查看全文

当事人一方未能履行合同义务或履行后不符合约定,将承担相应的违约责任,其中包括继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等。买卖合同不履行的话,当事人一方应当承担违约责任,包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。在合同之前的违约行为也需要...查看全文

违约金分类及法律限制。违约金分为法定违约金和约定违约金。法定违约金是法律直接规定的，约定违约金是当事人约定的。当事人约定违约金时，一方违约应按约定支付，但约定受法律限制。...查看全文

合同违约后的处理方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿金和违约金。合同违约责任的约定由当事人约定，一般包括当事人信息、合同条款、违约责任和争议解决方法。违约责任包括预期违约、不履行、迟延履行和不适当履行。...查看全文

签订合同未履行的解决方式包括追求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。损失赔偿应相当于违约造成的损失和合同履行后的利益，根据法律规定和当事人约定。...查看全文

劳动不同意调岗不可开除，除非劳动者有过错。劳动不同意调岗可解除劳动合同，需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可解除劳动合同的情形包括试用期不合格、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系且拒不改正...查看全文

若行为人偷窃厂里东西，根据《刑法》第二百六十四条，如果数额较大或多次盗窃等情节，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；若数额巨大或有其他严重情节，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大或有其他特别严重情节，...查看全文

1、直接起诉。可准备相关证据及诉讼材料向法院提起诉讼，要求判令按照约定支付工程款。起诉可以向工程所在地法院也可以向被告所在地法院起诉，起诉的同时最好申请财产保全，查封账户和其他财产；胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申...查看全文

在被公安机关传唤或拘留期间，应积极配合调查，拘留期限一般不超过10天，复杂案件可延长至14天，重大嫌疑分子可延长至37天，侦查人员可进行搜查，不服可向纪检监察部门举报，需咨询专业律师解决复杂法律问题。...查看全文