离婚时无法达成探望权协议的当事人可向法院诉讼，要求根据有利于子女身心健康和学习生活的原则作出判决，包括探望方式、次数、地点等。对十周岁以上的未成年子女的探望权，法院必须征求他们的意见，并结合其他情况做出判决。...查看全文

男方无过错时，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不能提出离婚；除非女方提出离婚或法院认为有必要。根据《中华人民共和国民法典》，若存在重婚、同居、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或其他重大过错，导致离婚，无过错方有权...查看全文

未成年子女有权要求父母支付抚养费，父母抚养义务一般到子女18岁。离婚后，不满2岁的子女由母亲抚养，满2岁的子女双方协议不成时，法院将根据最有利于子女的原则做出判决，子女满8岁时应尊重其意愿。...查看全文

父母离婚后,孩子的抚养问题将根据双方的抚养能力和条件进行判断。通常情况下,两岁以下的孩子由母亲抚养,而两岁以上孩子则更倾向于有利于其身心健康发展的方式。对于八岁以上的孩子,法院会听取他们的想法和意见,并尊重他们的意愿。法律规定父母...查看全文

抑郁症离婚孩子的判决主旨：一般情况下，未患有抑郁症的一方父母会被判抚养权，但若抑郁症不影响子女健康成长则除外。不满两周岁的子女一般判给母亲，已满两周岁的子女则根据具体情况判决，八周岁以上的子女应尊重其意愿。离婚孩子的抚养费根据收入...查看全文

离婚让女方净身出户的方法及离婚诉讼费的承担：通过协商签订离婚协议书，约定财产归男方所有，或者依法保护女方权益；诉讼费由原告预交，败诉方承担，可申请缓交、减交或免交。根据我国法律，妻子出轨可要求少分或不分财产，但无直接规定净身出户。...查看全文

离婚一方能多分财产的情况及注意事项。离婚时，根据法律，财产平均分割，但女方会得到适当照顾。收集证据证明某些财产为婚前个人财产可避免对方分割。调查对方财产以防转移。若存在重婚、同居、家暴、虐待等情况，可主张损害赔偿。分割共同财产时，...查看全文

离婚财产分割原则及孩子权益：离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理，否则由法院根据具体情况判决，照顾子女和女方利益原则应考虑。孩子无权参与分割，但夫妻双方可赠予部分共同财产给孩子。离婚分割原则包括男女平等、照顾子女和女方利益、有利生活...查看全文

离婚后无抚养权的一方拥有探视权，需要通过协议或法院判决来规定探望子女的时间、地点和方式。在争取子女抚养权时，需要取证双方的基本条件、双方父母的基本条件、孩子的生活环境，并重视孩子的意见。...查看全文

1.家庭主妇离婚的孩子判决依据实际情况，不满两周岁的孩子一般判给母亲抚养，满两周岁的孩子可以判给最有利于孩子的一方。 2.离婚后孩子仍有权继承财产，父母离婚不影响孩子的继承权。 3.离婚后子女有义务赡养父母，成年子女有无期限的赡养...查看全文

离婚后孩子不想给对方探望是不合法的，父母离婚不影响父母与子女的关系，离婚后父母仍有抚养、教育、保护的权利和义务，不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，另一方有协助的义务，探望方式由当事人协议或法院判决，不利于子女身心健康时可中止探...查看全文

离婚后，未支付抚养费的父母可被起诉要求支付。诉讼离婚判决支付抚养费的，可申请强制执行。离婚后，未直接抚养子女的父母有探望权，另一方有协助义务。...查看全文

离婚后，两周岁以内的子女一般随母亲生活，考虑到母亲的哺乳、体贴和照顾；两周岁以上的子女，如果女方已做绝育手术，男方未做，并且年龄差距不大，孩子判归女方的可能性较大；如果孩子一直随母亲生活，改为随父亲生活会对其生活习惯和成长产生较大...查看全文

夫妻女方出轨离婚财产分配原则：个人财产归个人所有，共同财产可协商处理；法院根据情况判决保护子女、女方和无过错方权益；非法定过错情形下，无赔偿请求。...查看全文

离婚后孩子的户口迁移与分户手续的主旨。离婚后，孩子的户口归抚养权所在方，需办理迁移手续。未满18周岁的孩子由父母代办，年满18周岁可自行办理。根据民法典规定，离婚后孩子的户口是否迁出取决于抚养权归属。双方协议离婚需提供相关材料办理...查看全文

父母离婚，不出抚养费不会丧失探视权，探视权是不直接抚养子女的父母探望子女的权利，直接抚养方有协助义务。不直接抚养方不付抚养费，可起诉要求支付。...查看全文

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定，两周岁以下的子女一般随母方生活，两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，但有特殊情况可优先考虑，如已绝育、改变生活环境不利于子女成长、无其他子...查看全文

离婚后子女抚养费的负担及其要求：离婚后，一方直接抚养子女，另一方应负担部分或全部抚养费。费用及期限由双方协议或法院判决决定。如协议或判决不满足子女需求，子女可向父母提出合理要求。...查看全文

《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定：用人单位迫使劳动者解除劳动合同的情形，应支付劳动报酬、经济补偿和赔偿金。包括暴力威胁、非法限制人身自由、未支付工资、拖欠工资和拒不支付加班费等情况。...查看全文

父母离婚后，子女抚养应以子女身心健康和合法权益为原则，结合父母的抚养能力和条件来解决。在条件相同情况下，经济能力较强的一方应负责抚养。根据《民法典》，离婚后父母仍有抚养权利和义务。对于不同年龄段的子女，有具体的抚养办法。对于十周岁...查看全文