法律分析:工资拿不到，劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉；与公司协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

律师分析： 单位不发工资的劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解析      临时工工资被拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。  &n...查看全文

法律分析： 做工程拿不到钱可以采用与对方进行协商处理的维权方式；向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金的维权方式；以及向仲裁庭申请仲裁的维权方式等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动...查看全文

法律分析：做工程拿不到钱可以采用与对方进行协商处理的维权方式；向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金的维权方式；以及向仲裁庭申请仲裁的维权方式等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七...查看全文

律师分析： (一) 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...查看全文

(一) 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...查看全文

法律分析：做工程拿不到钱的维权方式有协商处理；委托律师向债务人发送律师函进行催收；向人民法院提起诉讼；向劳动行政部门举报；向公安机关报案；申请仲裁等方式。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条...查看全文

法律分析： 做工程拿不到钱的维权方式有协商处理；委托律师向债务人发送律师函进行催收；向人民法院提起诉讼；向劳动行政部门举报；向公安机关报案；申请仲裁等方式。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生...查看全文

股权投资通常是为长期(至少在一年以上)持有一个公司的股票或长期的投资一个公司，以期达到控制被投资单位，或对被投资单位施加重大影响，或为了与被投资单位建立密切关系，以分散经营风险的目的。股权投资分为以下四种类型:...查看全文

律师分析： “股权投资通常是为长期(至少在一年以上)持有一个公司的股票或长期的投资一个公司,以期达到控制被投资单位,或对被投资单位施加重大影响,或为了与被投资单位建立密切关系,以分散经营风险的目的。如果被投资单位经营状况不佳,或者...查看全文

“股权投资通常是为长期(至少在一年以上)持有一个公司的股票或长期的投资一个公司,以期达到控制被投资单位,或对被投资单位施加重大影响,或为了与被投资单位建立密切关系,以分散经营风险的目的。如果被投资单位经营状况不佳,或者进行破产清算...查看全文

向消费者协会投诉的三种方式 1、网上直接投诉; 2、直接向消费者权益保护委员会来投诉; 3、打电话12315,全国热线,24小时服务,早上9点到晚上9点人工服务,晚上9点到第二天早上9点录音投诉的。 但无论采取哪种形式，都要有以下...查看全文

法律分析： 工资拿不到去劳动局投诉有用。企业拖欠员工工资，是违反劳动法规定的行为，情节严重的，可以构成拒不支付劳动报酬罪。我国劳动法规定了很多员工维护自己合法利益的法律救济途径，其中，寻求劳动局的帮助，是一个非常实用有效的途径。 ...查看全文

亲在申通快递做11天，工资至今没拿回工资可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼...查看全文

法律分析：一、拿不到工资打什么电话投诉公司拖欠工资投诉电话是12333。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动...查看全文

法律分析：投资入股的方式有货币、技术、设备、不动产、实物、知识产权、土地使用权；投资入股以非货币出资入股的应当是可以用货币估价并可以依法转让的，出资前进行评估作价，价值经过评估或者所有股东认可后获得相应份额的股权。...查看全文

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支...查看全文

律师分析： 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，...查看全文

律师分析： 长期股权投资方式： 1、企业合并形成； 2、以支付现金取得； 3、以发行权益性证券方式取得； 4、投资者投入； 5、以非货币性资产交换、债务重组等方式取得； 6、债务重组取得。 【法律依据】： 《企业会计准则第2号-...查看全文