亲在申通快递做11天，工资至今没拿回工资可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼...查看全文

法律分析:工资拿不到，劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉；与公司协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

律师分析： (一) 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...查看全文

(一) 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...查看全文

法律分析：一、拿不到工资打什么电话投诉公司拖欠工资投诉电话是12333。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动...查看全文

法律分析：一、工资拿不到起诉也拿不到怎么办可以申请强制执行。工资要不到是劳动争议，申请劳动争议仲裁。用人单位拖欠工资，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民法院不予受理。劳动者应当先...查看全文

一般需要申请劳动仲裁，劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖...查看全文

律师解析      临时工工资被拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。  &n...查看全文

法律分析:工资拿不到的，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

拖欠工资要求维权的方法包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或拨打12333电话咨询投诉；根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，用人单位拖欠工资需支付经济补偿金；根据《劳动法》，无故拖欠工资将面临支付工资报酬、经济补偿和赔偿金的责...查看全文

一般需要申请劳动仲裁，劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖...查看全文

法律分析：一、工资拿不到怎么起诉老板1、工资拿不到，劳动者要先和公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

一般需要申请劳动仲裁，劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖...查看全文

法律解析： 用人单位不发工资找劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333。“12333 ”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南...查看全文

律师解答： 用人单位不发工资找劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333。“12333 ”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南...查看全文

法律解析： 用人单位不发工资找劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333。“12333 ”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南...查看全文

如果公司不发工资,劳动者可以到公司所在地的劳动保障行政部门去投诉。劳动保障行政部门可以责令公司限期支付。如果公司超过规定的期限仍然不支付,则要依法加付赔偿金给劳动者。...查看全文

法律分析： 　　拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉，投诉电话号码为12333。 　　要求进行调解或者仲裁即可。 　　对仲裁不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 　　根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定： 　　各级劳动...查看全文

法律分析：在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。1、协商解...查看全文

1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百...查看全文