关于上下班途中职业伤害的判定"

律师回答
摘要:上下班途中的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可被认定为工伤,工伤指的是生产劳动过程中由外部因素引起的突发性意外损伤,包括职业性事故和急性化学物中毒。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
延伸阅读
上下班途中职业伤害的赔偿标准与法律责任
在讨论上下班途中职业伤害的赔偿标准与法律责任时,需要考虑多个因素。根据相关法律法规,职业伤害赔偿标准一般包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。赔偿标准的确定通常依据伤害的严重程度、治疗费用、工作能力损失等因素。同时,法律责任方面,雇主应承担一定的责任,如提供安全的工作环境、合理的工作安排等。另外,职工也需履行一定的义务,如遵守安全操作规程、及时报告工伤等。综上所述,上下班途中职业伤害的赔偿标准与法律责任是一个综合性的问题,需要综合考虑各种因素,确保受伤职工的合法权益得到保障。
结语:在讨论上下班途中职业伤害的赔偿标准与法律责任时,需要综合考虑多个因素。根据相关法律法规,赔偿标准一般包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。赔偿标准的确定通常依据伤害严重程度、治疗费用、工作能力损失等因素。同时,雇主应承担一定责任,提供安全的工作环境、合理的工作安排等。职工也需履行义务,如遵守安全操作规程、及时报告工伤等。综合考虑各种因素,确保受伤职工的合法权益得到保障。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
关于上下班途中的职业伤害"

我国法律明确规定了工伤的认定标准,包括工作时间和工作场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害等情况。同时,突发疾病死亡、参与维护国家利益的活动...查看全文

关于上下班途中职业伤害的认定

上下班途中交通事故或公共交通事故导致的伤害可认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中由外部因素直接引起的突发性意外损伤,如职业性事故伤亡及急性化学物中毒。...查看全文

关于上下班途中工伤的相关规定

上下班途中包括合理路线的往返工作地与住所、配偶、父母、子女居住地的活动。非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故也属于上下班途中的范围。交通事故指车辆在道路上因过错或意外导致的人身伤亡或财产损失。车辆包括机动车和...查看全文

工伤认定中关于上下班途中的理解

《工伤保险条例》中关于“上下班途中”的定义需要根据时间和路线因素进行合理解释。时间因素应考虑合理的上下班时间范围,结合交通状况、天气情况和行使安全等因素。路线因素则指的是合理的上下班路线,可以是地面、地下或高空路线,只要符合行使便...查看全文

关于上下班途中工伤的认定问题

上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可认定为工伤,工伤指生产劳动过程中由外部因素直接作用引起的突发性意外损伤,包括职业性事故导致的伤亡及急性化学物中毒。...查看全文

劳动法关于上下班途中工伤认定?

律师分析: 一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。二、该职工在恰当的时间,从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。三、在...查看全文

劳动法关于上下班途中工伤认定

一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。二、该职工在恰当的时间,从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。三、在恰当时间、路...查看全文

关于上下班途中职业风险和处理方法

上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可被认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如职业性事故导致的伤亡及急性化学物中毒。...查看全文

上班下班途中工伤认定?

律师分析: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 ...查看全文

上班下班途中工伤认定

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。...查看全文

上班下班途中工伤认定

法律解析: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 ...查看全文

关于上下班途中受伤的工伤认定方法是什么

工伤事故处理的程序:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申...查看全文

工伤认定中的上下班途中摔伤

上下班途中的工伤认定需满足合理时间和合理路线的条件,根据最高法规定,包括往返于工作地与住所或亲属居住地的路线,以及日常工作生活所需活动的路线。行人自己摔倒不能构成工伤,被车撞到可认定为工伤,而助力车与行人撞击需根据责任判断。对于上...查看全文

上下班途中工伤认定?

律师分析: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 ...查看全文

上下班途中受伤害应可认定为工伤

法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...查看全文

上下班途中受伤害应可认定为工伤

法律分析:上下班途中受伤害,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤;如果因本人的主要责任而导致上述伤害的,则不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

上下班途中摔伤属于工伤吗

上下班途中自己摔倒,不算工伤。原因是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说,需要同时满足以下三个条件才能算工伤:1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

上下班途中摔伤?

律师分析: 上班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按工伤保险条例规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维...查看全文

职工上下班途中工伤如何认定

法律分析:职工上下班途中工伤认定:_x000D_ 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;_x000D_ 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中...查看全文

职工上下班途中工伤如何认定

法律解析: 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文