工伤赔偿的劳动仲裁需要多长时间?

律师回答
摘要:工伤赔偿申请仲裁的时间规定:一般45天结案,复杂案件可延长15天。终局裁决不可撤销,用人单位需向中级法院起诉;非终局裁决可在15天内起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》,未达成调解协议可申请仲裁,协议期限内不履行可向法院申请支付令。
目前对于工伤赔偿申请仲裁要多久有如下的规定:一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,只少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天。
一、对于你所说的工伤,一般裁决结果是终局裁决,如果是终局裁决的话,相对来说会节省很多时间,用人单位不能直接起诉,只有向当地有管辖的中级人民法院申请撤销,一般情况下,是不可能撤销的。
二、如果是非终局裁决的话,用人单位是可以在十五日内,向人民法院起诉的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第14条
第3款规定:自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
第16条:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
延伸阅读
工伤赔偿劳动仲裁期限及相关程序
工伤赔偿的劳动仲裁期限及相关程序因地区和具体案件而有所不同。一般情况下,劳动仲裁的期限在劳动争议发生后的一定时间内进行,具体时间根据不同地区的法律规定而定。在劳动仲裁程序中,首先需要劳动者提起仲裁申请,然后由劳动仲裁机构受理并进行调查、调解等程序。仲裁的期限通常在一个月到三个月之间,具体时间取决于案件的复杂性和当地仲裁机构的工作负荷。劳动仲裁程序的具体步骤包括申请受理、调解、仲裁庭审、裁决等。如果一方对仲裁结果不满意,还可以提起诉讼进行司法审理。因此,了解工伤赔偿劳动仲裁期限及相关程序对于维护劳动者权益具有重要意义。
结语:工伤赔偿申请仲裁的期限根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定而定。一般情况下,仲裁结果从立案到拿到裁决书需要至少45天,而复杂案件可延长15天。终局裁决一般节省时间,用人单位无法直接起诉,只能向当地中级人民法院申请撤销,一般情况下不会被撤销。非终局裁决的话,用人单位可以在十五日内向人民法院起诉。了解工伤赔偿劳动仲裁期限及相关程序对于维护劳动者权益至关重要。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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