hr应先向员工解释企业现状，裁员是不得已为之。其次，要告知员工本次裁员程序都是合法的，不但经过了公司职工代表以及工会同意，还收到了劳动局同意裁员的批复。...查看全文

您好亲: 您所问的问题 公司要裁员不给任何说法故意脱着怎么办 为您提供答案如下:分两点来说:      1。公司裁员不给书面通知,那么你应该认为就没被裁...查看全文

被公司裁员怎么赔偿《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...查看全文

企业非法裁员,员工可以申请劳动仲裁,要求用人单位给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...查看全文

一、被裁员怎么谈补偿      经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

申请劳动仲裁了还可以继续上班吗 申请劳动仲裁后是可以继续回原单位工作的，因为你们之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。 当然如果职工不想回原公司工作也可以，并且不承担任何的法律责任。但是前提是...查看全文

法律分析：积极和公司协商，争取拿到应有的经济补偿。《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...查看全文

法律分析：一、如果公司被员工仲裁怎么办可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以...查看全文

律师分析： 如果该补偿却没有，可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁，讨回属于自己的利益 第一种、用人单位与你解除劳动关系，如果没有存在《劳动合同法》第39条规定的情形的话，那么可以认定用人单位违法解除劳动合同，应该支付赔偿金，即每工...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...查看全文

一、如果遇上员工辞退还继续上班怎么办用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，劳动者可以选择：(1)要求继续履行劳动合同;(2)不...查看全文

法律分析:除非有法定解除劳动合同的情形不然不能辞退怀孕的劳动者，辞退的属于违法解除劳动合同，单位要支付给劳动者双倍的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在...查看全文

根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人可以向中级人民法院申请撤销裁决，如果裁决存在没有仲裁协议、超出仲裁协议范围、违反法定程序、伪造证据、隐瞒重要证据、仲裁员行为不当等情形。裁决一旦生效，具有法律效力，不得再申请仲裁或提起诉讼，也不...查看全文

劳动者拒绝加班，公司进行裁员，劳动者可向劳动行政部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位不得强迫劳动者加班，应按规定支付加班费。根据《劳动法》第四十一条，用人单位可在与工会和劳动者协商后延长工作时间...查看全文

仲裁之后公司不给钱怎么办 劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。 公司裁员不给赔偿怎么办 依据我国劳动合同法的规定，...查看全文

如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,因为不涉及解除劳动关系的话,你依然是公司员工,需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,就不需要继续去上班...查看全文

法律分析：到法院申请执行，维护自己正当权利。法院执行案件不向申请人收费用。 《民事诉讼法》 第二百一十四条 申请支付令条件 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(一)...查看全文

在劳动仲裁中赢了,而遇到公司破产的,适用《破产法》进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,分配时,优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算,公司已经没有财产,则分配结束,所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资等。一...查看全文

法律分析：1、劳动仲裁输了的话，公司要给钱。2、有可能记入公司诚信档案，公示社会。债权人可以申请法院查封个人名下公司的财产，主张还款。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生...查看全文

律师分析： 在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行（裁决书生效的三个月内），要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻...查看全文