公司说裁员了然后一直拖着不裁怎么办

律师回答

您好亲: 您所问的问题 公司要裁员不给任何说法故意脱着怎么办 为您提供答案如下:分两点来说:
      1。公司裁员不给书面通知,那么你应该认为就没被裁员,继续到公司上班,直到公司发正式通知,如果公司不发工资,你就主动提起仲裁。(当然,也可以通过在最快时间向劳动监察部门举报要求处理、证人、录音等方式确定公司裁员的证据)
      2。如果没有取证,已经闹到仲裁且双方说法不一,就只能运用法律上的举证责任,争取把举证责任推到公司身上了,不过,这样做并无把握。

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