工伤认定时限的规定是怎样的？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问提交工伤认定申请的时限的规定是怎样的

法律分析:提交工伤认定申请的时限性规定:用人单位应当在事故发生或者劳动者被依法诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内向社保局提出申请；若逾期不申请的，劳动者一方可以在一年的时间内向劳动局依法提出申请。法律依据:...查看全文

问工伤认定期限是怎样规定的

法律解析： (1)用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门...查看全文

问工伤认定期限是怎样规定的？

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律师分析： (1)用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门...查看全文

问工伤认定期限是怎样规定的

答

法律分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文

问工伤认定的期限的规定是怎样的

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法律分析:关于工伤认定期限的规定:用人单位应当在三十日内申请工伤认定；若单位不去申请的，职工一方可在一年内进行申报；而社保局或劳动局应在受理申请的六十日内作出工伤认定决定；情况简单的，则在十五日内作出决定。...查看全文

问工伤认定期限怎样规定的

答

法律分析:工伤认定期限的规定:单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的三十日内申报工伤；而单位未提出申请时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织的申请有效期限是一年之内。法律依...查看全文

问工伤认定时间规定是怎样的

答

法律解析：工伤认定时间规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；其他。【...查看全文

问工伤认定时间规定是怎样的

答

工伤认定时间规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；其他。...查看全文

问工伤认定时间规定是怎样的

答

法律分析:工伤认定时间规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；其他。...查看全文

问工伤认定时间规定是怎样的

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问工伤认定时间规定是怎样的？

答

律师分析：工伤认定时间规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；其他。【...查看全文

问工伤鉴定规定的时限是怎样的？

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工伤鉴定申请应在一个月内提交，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出申请。特殊情况下，可经社保部门同意延长申请时限。...查看全文

问工伤认定程序时间期限是怎样规定的

答

法律分析：工伤认定程序时间期限是怎样规定的，用人单位工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

问工伤认定48小时的规定是怎样的？

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条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。...查看全文

问工伤认定48小时的规定是怎样的？

答

律师分析： 48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。但突发疾病的发病时间与突发疾病的起算时间是两个不同是认定概念，前者是核定是否在工作时间和工作岗位上的导致，后者则只适用于“48”小时的时间界定。【...查看全文

问工伤认定48小时的规定是怎样的

答

48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。但突发疾病的发病时间与突发疾病的起算时间是两个不同是认定概念，前者是核定是否在工作时间和工作岗位上的导致，后者则只适用于“48”小时的时间界定。...查看全文

问工伤认定规定是怎样规定的？

答

律师解答：工伤认定标准如下：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间...查看全文

问工伤认定规定是怎样的？

答

律师解答：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

问工伤认定的时限是如何规定的？

答

律师分析：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认...查看全文

问工伤认定的时限是如何规定的

答

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根...查看全文