犯拒不支付劳动报酬罪，犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人才可以申请取保候审。取保候审申请书的递交机关是公检法机关。有关机关收到申请后会在法定期间内做出决定，不同意取保候审的，程序结束。同意取保候审的，本人在《取保候审决定书》上签名，缴纳...查看全文

律师解答： 犯拒不支付劳动报酬罪，犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人才可以申请取保候审。取保候审申请书的递交机关是公检法机关。有关机关收到申请后会在法定期间内做出决定，不同意取保候审的，程序结束。同意取保候审的，本人在《取保候审决定书》...查看全文

法律解析： 犯拒不支付劳动报酬罪，犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人才可以申请取保候审。取保候审申请书的递交机关是公检法机关。有关机关收到申请后会在法定期间内做出决定，不同意取保候审的，程序结束。同意取保候审的，本人在《取保候审决定书》...查看全文

法律解析： 犯拒不支付劳动报酬罪，犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人才可以申请取保候审。取保候审申请书的递交机关是公检法机关。有关机关收到申请后会在法定期间内做出决定，不同意取保候审的，程序结束。同意取保候审的，本人在《取保候审决定书》...查看全文

犯拒不支付劳动报酬罪，犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人可申请取保候审。申请递交给公检法机关，由公安、检察院或法院审批。机关在法定期限内决定，不同意则结束，同意则签署《取保候审决定书》，缴费或提供保证人即可。...查看全文

法律分析拒不支付劳动报酬罪的法律规定，根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪构成要件详情 一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。 企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规定的“两户一伙”) 。 二、主观要件：故意。...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； ...查看全文

法律分析拒不支付劳动报酬罪的适用如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，适用拒不支付劳动报酬罪； 2、拒不支付劳动报酬数额较大的，适用拒不支付劳动报酬罪； 3、经政府有关...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 拒不支付劳动报酬罪构成要件 详情 一、犯罪主体：一般主体...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的司法解释为：《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条_x000D_ 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的司法解释为：《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条_x000D_ 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报...查看全文

酒后驾驶人达到醉酒驾驶程度，涉嫌构成危险驾驶罪的，犯罪嫌疑人或者其家属可以申请取保候审，在申请时需要缴纳保证金或者提供保证人。如果是缴纳保证金的，保证金的数额标准是： 根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条规定，犯罪嫌疑人...查看全文

法律解析： 《最高人民法院关于劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）是2017年12月21日由最高人民法院审判委员会第1731次会议通过，自2018年1月1日起施行的一项司法解释。该解释明确规定了拒不支付劳动报酬...查看全文

律师解答： 《最高人民法院关于劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）是2017年12月21日由最高人民法院审判委员会第1731次会议通过，自2018年1月1日起施行的一项司法解释。该解释明确规定了拒不支付劳动报酬...查看全文

律师分析： 《最高人民法院关于劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）是2017年12月21日由最高人民法院审判委员会第1731次会议通过，自2018年1月1日起施行的一项司法解释。该解释明确规定了拒不支付劳动报酬...查看全文

一、拒不支付劳动报酬罪相关司法解释 1、拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 2、2011年2月25日，十一...查看全文

拒不支付劳动报酬罪是指用人单位以转移财产等方法逃避支付劳动者的劳动报酬数额巨大，经政府部门责令仍不支付的行为。该罪的立案标准是拒不支付一名劳动者三个月以上报酬五千元以上等。犯该罪的一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；后...查看全文

法律解析： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

律师分析： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文