犯拒不支付劳动报酬罪取保候审的步骤是什么?

律师回答
摘要:犯拒不支付劳动报酬罪,犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人可申请取保候审。申请递交给公检法机关,由公安、检察院或法院审批。机关在法定期限内决定,不同意则结束,同意则签署《取保候审决定书》,缴费或提供保证人即可。
犯拒不支付劳动报酬罪,犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人才可以申请取保候审。取保候审申请书的递交机关是公检法机关,在侦查阶段,就将书面申请提交给公安,在审查起诉阶段,将申请交给检察院,在审判阶段则将申请交给法院。有关机关收到申请后会在法定期间内做出决定,不同意取保候审的,程序结束。同意取保候审的,本人在《取保候审决定书》上签名,缴纳费用或提出保证人就可以了。
延伸阅读
犯拒不支付劳动报酬罪的法律责任和刑罚是什么?
犯拒不支付劳动报酬罪是指故意拖欠或拒不支付劳动者合法劳动报酬的行为,违反了我国劳动法律的规定。根据我国刑法,犯拒不支付劳动报酬罪的法律责任和刑罚是由具体情况而定的。一般情况下,如果拒不支付劳动报酬数额较大,情节严重,将面临刑事追究,可能被判处拘役、有期徒刑或者罚金。同时,法院还可能判决支付拖欠的劳动报酬,并承担相应的赔偿责任。法律对拒不支付劳动报酬的行为持零容忍态度,旨在保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定和公平。
结语:拒不支付劳动报酬罪是对劳动者权益的严重侵犯,我国法律对此持零容忍态度。犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人可以申请取保候审,但机关会在法定期限内做出决定。如果拒不支付劳动报酬数额较大、情节严重,可能面临刑事追究。法院将判决支付拖欠的劳动报酬,并承担赔偿责任。法律旨在保护劳动者权益,维护劳动关系的稳定和公平。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定:第六章 强制措施 第二节 取保候审 第一百零二条 被取保候审人没有违反本规定第八十九条、第九十条规定,但在取保候审期间涉嫌重新故意犯罪被立案侦查的,负责执行的公安机关应当暂扣其交纳的保证金,待人民法院判决生效后,根据有关判决作出处理。
公安机关办理刑事案件程序规定:第六章 强制措施 第二节 取保候审 第八十一条 公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正):第六章 强制措施 第六十八条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

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