拒不支付劳动报酬罪处罚是什么

律师回答

法律分析:
拒不支付劳动报酬罪既遂会受到的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
拒不支付劳动报酬罪处罚是什么

法律解析: 拒不支付劳动报酬罪既遂会受到的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部...查看全文

拒不支付劳动报酬罪处罚是什么?

律师分析: 拒不支付劳动报酬罪既遂会受到的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部...查看全文

拒不支付劳动报酬罪处罚是什么

法律分析:拒不支付劳动报酬罪处罚是什么以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成...查看全文

拒不支付劳动报酬罪处罚是什么

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的处罚:_x000D_ 1、触犯本罪的,一般处以3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;_x000D_ 2、犯罪后果严重的,则应判处3-7年有期徒刑,并处罚金;_x000D_ 3、单位犯本罪的,...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚标准是什么?

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的处罚标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果造成严重后果的,一般处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚原则是什么?

拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准是数额较大的情况下,处三年以下有期徒刑或拘役。对于单位不支付劳动报酬的情况,劳动者可以先协商,若无法解决可向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,或者提起诉讼。在情况恶劣的情况下,劳动者可以向公安机关报警处理...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚标准是什么?

拒不支付劳动报酬罪的处罚根据《刑法》第276条之一规定,逃避支付或有能力而不支付劳动报酬的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;造成严重后果者,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪时,对单位判罚金,并处罚责任人员。如在公...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准是什么?

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,一般会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依...查看全文

2023拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准是什么

拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准及构成要件。根据《中华人民共和国刑法》第276条之一,拒不支付劳动报酬罪指以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的报酬或有能力支付而不支付,数额较大,经政府责令支付仍不支付者,可判处三年以下有期徒刑或...查看全文

拒不支付劳动报酬罪处罚

法律分析:拒不支付劳动报酬罪处罚:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚?

律师分析: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚

法律解析: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚

法律解析: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

法律解析: 拒不支付劳动报酬罪的处罚:1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

法律解析: 拒不支付劳动报酬罪的处罚:1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

法律分析:   1、最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

拒不支付劳动报酬罪的处罚:1、一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;2、后果严重则处3-7年有期徒刑和罚款;3、单位罚款,直接责任人员个人犯罪也需受相应刑罚。...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

拒绝支付工资将被罚款或监禁,根据严重程度,有期徒刑可长达3至7年,单位和个人都将受到处罚。...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的处罚:_x000D_ 1、触犯本罪的,一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;_x000D_ 2、犯罪后果达到严重标准的,则应处3-7年有期徒刑,并处罚金;_x000D_ 3、单位犯本罪...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

律师分析: 拒不支付劳动报酬罪的处罚:1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文