一、离职多久可以告公司不交社保
用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险，没有按时购买社会保险的可以举报，也可以投诉，解除劳动关系后有劳动争议的可以在解除劳动关系之日起一年内向劳动所有关部门进行投诉和要求仲裁。参照《劳动仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、社保停交多久失效
养老保险:对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。
医疗保险:国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。
失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位，那么只需要在原单位开具转出证明，然后由新单位给你办理转入，转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交，一般也是可行的，向单位提出申请，自行补齐费用即可。
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公司不交社保怎么写离职告知
不买社保辞职信应当写明以下内容： 1、在第一行正中写上辞职申请； 2、称呼之后，书写正文； 3、明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况； 4、辞职的相关请求事项； 5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 不买...查看全文
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律师分析： 公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文
在公司离职可以投诉公司不给交社保吗
公司离职后可投诉公司不交社保，员工受伤可能影响工伤认定。员工离职后给公司造成损失可追责，但劳动争议仲裁申请时效为一年。劳动争议需先经过仲裁程序，才可向法院起诉。...查看全文
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社保断缴的影响?社保断缴的影响要从两个方面看——累计性与连续性。累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：养老保险需累计缴费满15年。医疗保险需累计缴费满20-30年。失业保险需累计缴费至少1年。工伤保险无累计年限要求。断缴对...查看全文
公司交社保后多久可以查询？
律师分析： 公司交了社保一般次月底或者次月初才可以查到信息，单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，就可以在网上查到缴纳记录。当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，不要着急，缴费后是需要入账时间的，次月通过电话或者登陆社保...查看全文
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社会保险是我国社保保障的重要内容，社会保险一般由用人单位与劳动者按一定的比例交纳。社保保险交纳后劳动者可以对交费情况进行查询，经确定自己的交费情况，那么社保缴纳后多久可以查询到？ 社保缴纳后多久可以查询到 当月缴纳的社保，次月底或...查看全文
在公司上班多久可以交社保
社保入职期限：员工入职后30天内需办理社保登记。 社保异地转移材料：原工作地社保中心打印医疗保障和养老保险参保凭证，到新就业地社保中心办理转移手续，需提供身份证。 社保续交流程：只需携带身份证到社保局缴纳即可。断交后补交需提供工资...查看全文
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公司交的社保多久可以查到
公司交了社保一般次月底或者次月初才可以查到信息，单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，就可以在网上查到缴纳记录。当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，不要着急，缴费后是需要入账时间的，次月通过电话或者登陆社保网查询，就可...查看全文
告公司不交社保公司罚款多少？
律师分析： 按照中华人民共和国社会保险法的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款...查看全文
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王峰
北京市-北京市-西城区
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