未成年人劳动受保护，16岁可以打工，但需遵守特殊规定。童工指未满16周岁的未成年人，法律禁止单位雇佣童工。年满16周岁可视为成年人，享有平等就业和自由选择就业的权利。用人单位不得歧视合格应聘者，劳动者可根据能力和兴趣自由选择工作。...查看全文

未满十六岁不得打暑假工，违者将受到法律处罚。根据《禁止使用童工规定全文》，任何单位或个人不得招用不满16周岁的未成年人，违反者将受到劳动行政部门的罚款、市场监督管理部门吊销营业执照，甚至承担刑事责任。此外，文艺、体育和特种工艺单位...查看全文

童工法律规定及雇佣童模的合法性： 法律规定，未满16周岁的儿童属于童工，除文艺、体育和特种工艺单位外，不得录用。雇佣童模是否违法取决于具体情况，长期合同涉嫌违法，按日(次)计酬难以认定。如父母或监护人违法，单位或居委会应予以制止。...查看全文

哪些行为属于招用童工：根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。第二条规定，有下列行为之一的适用本规定：1、国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单...查看全文

不满14周岁幼女的性关系构成强奸罪与幼女是否同意无关，关键在于行为人是否明知对方为幼女。明知包括应当知道、明确知道或可能知道对方为幼女的情形。奸淫幼女将被定罪并判三至十年。...查看全文

逃税罪立案标准：纳税人五年内受过刑事处罚或多次行政处罚，再次逃税金额超过五万元且占应纳税总额的百分之十以上；扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，逃税金额超过五万元。...查看全文

未成年工上夜班缺乏明确法律规定，但《劳动法》对工时有限制，未成年工没有专门禁止连夜班的规定。然而，《未成年工特殊保护规定》通过详细规定工作时间和工作环境，旨在保护未成年工的合法权益和健康。...查看全文

未成年消费退款法律：根据法律规定，八周岁以下的未成年人消费行为无效，监护人可全额退款；八周岁到十八周岁的未成年人，监护人予以追认或符合其能力范围的消费可有效，否则可要求部分退款；十六周岁以上的未成年人以自己收入为主要生活来源，一般...查看全文

16周岁了可以单独买房，但需要能以自己的劳动取得收入并维持当地群众一般生活水平，买房行为需经法定代理人追认；婚内买房可通过签订财产协议约定房产单独所有，具有法律约束力。...查看全文

法律分析：一、未成年人保护法规定17岁童工吗?17岁不算童工，年满十六周岁以上不属于童工。十七岁的劳动者属于未成年工，而非童工。二、雇佣童工会受到怎样的处罚1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政...查看全文

未成年人可以报警，但不可谎报。公安机关、人民检察院或人民法院都应接受报案、控告、举报。如果未成年人报假警，不满14周岁的孩子只需监护人管教，满14周岁不满18周岁的孩子可能会被拘留并罚款。因此，未成年人在特殊情况下可以报警，但需谨...查看全文

未成年工的概念及其工作时间、工作方式的规定。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，其工作时间与普通劳动者相同，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应保证每周至少休息一日，并在法定节假日安排休假。...查看全文

未成年陪侍行为可能构成组织卖淫罪，处罚为五年以上十年以下有期徒刑，情节严重者可判十年以上有期徒刑或无期徒刑。组织未成年人违反治安管理活动罪，处罚为三年以下有期徒刑或拘役，情节严重者可判三年以上七年以下有期徒刑。未成年组织者满十六周...查看全文

律师分析： 婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。 父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。禁止破坏婚姻自由，禁止虐待老人、妇女和儿童。 【法律依据】： 《中华人民共和国宪法》 ...查看全文

法律分析：与未成年人有关的宪法规定：儿童受国家的保护；父母有抚养教育未成年子女的义务；禁止虐待老人、妇女和儿童；公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利；其他。...查看全文

法律解析： 婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。 父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。禁止破坏婚姻自由，禁止虐待老人、妇女和儿童。 【法律依据】: 《中华人民共和国宪法》 ...查看全文

未成年人打工需符合法律规定，中国规定未满16岁的未成年人不得从事超过轻微度的劳动，16周岁以上的需得到家长或法定监护人同意，且保证身心健康和学业不受影响。在决定16岁时是否打工前，需了解当地法律法规和劳动保护规定，并权衡利弊。...查看全文

我国法律规定，满16岁不满18岁的劳动者属于未成年工，享有特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事一系列危险、有害或过重的劳动，如接尘作业、有毒作业、高处作业等。此外，根据国务院令第364号，《禁止使用童工规定》禁止招用不满16周岁...查看全文

未成年工与童工的主要区别在于年龄段和法律责任。未成年工指的是16到18周岁的劳动者，而童工是指16周岁以下的未成年人。童工通常属于无民事行为能力或限制民事行为能力，不能作为劳动法规定的劳动者主体，而未成年工被视为完全民事行为能力人...查看全文

迁户籍手续解析：前往派出所了解所需资料，提交申请，审核合格颁发迁入证。向原籍地派出所提交迁出申请，审查同意发放迁出证。办理新户籍簿和身份证，不要立即取回原身份证。...查看全文