律师解答： 寒暑假公办学校的教师有正常工资；民办学校的教师是合同制，根据合同付薪水。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位象企业聘用一样，由单位自行规定待遇，与地方财政没有关系）。因此，非编制人员...查看全文

律师解答： 特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师...查看全文

法律解析： 寒暑假公办学校的教师有正常工资；民办学校的教师是合同制，根据合同付薪水。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位象企业聘用一样，由单位自行规定待遇，与地方财政没有关系）。因此，非编制人员...查看全文

教师休产假的工资是怎样规定的呢? 一、教师休产假如何计算工资 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两...查看全文

律师解答： 2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划...查看全文

律师解答： 1.如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2.如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。 根据每年当地最低工资...查看全文

教师病假工资发放标准及规定具体如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年...查看全文

在核定的奖励绩效工资总额内，对照0.9至1.1的五个档次，用加权平均法，测算出每个工作人员的月奖励性绩效工资额度后，再按照每月奖励性绩效工资和年度奖励性绩效工资两部分，分别占核定的奖励性绩效工资总额的80%和20%，按照“多劳多得...查看全文

律师解答： 息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资百分之八十的工资，同时缴纳社保费待岗源于计划年代的国有企业，当然现在很多国有企业也还在沿用该制度，而且，很多非国有企业也采用待岗制度，这一制度在不违反相关法律法规的规定的...查看全文

法律解析： 特岗教师通过笔试、面试进入岗位，一般三年后通过考核可以转为编内教师,调回原籍要有接收单位及主管教育局同意调入,且工作地教育局同意调出,如果特岗教师还没有转为地方编制的情况下恐怕很难调动,转为地方编制的情况下调动需要有接...查看全文

法律解析： 特岗教师通过笔试、面试进入岗位，一般三年后通过考核可以转为编内教师,调回原籍要有接收单位及主管教育局同意调入,且工作地教育局同意调出,如果特岗教师还没有转为地方编制的情况下恐怕很难调动,转为地方编制的情况下调动需要有接...查看全文

律师解答： 特岗教师通过笔试、面试进入岗位，一般三年后通过考核可以转为编内教师,调回原籍要有接收单位及主管教育局同意调入,且工作地教育局同意调出,如果特岗教师还没有转为地方编制的情况下恐怕很难调动,转为地方编制的情况下调动需要有接...查看全文

律师解答： “特岗计划”是省教育厅等部门贯彻落实省委、省政府“保就业”、“促民生”决策部署，引导高校毕业生面向基层就业的一项重要工作举措，在促进毕业生高质量就业、服务乡村振兴战略等方面发挥着重要作用。今年省委、省政府将特岗教师招聘...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

本文介绍了我国对于婚假和产假的规定,其中女性生育子女可以享受更多的假期,包括延长三十天的产假和十五天的护理假,这些假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入假期。同时,用人单位可以根据具体情况给予其他...查看全文

律师解答： 一个月以内的假期，全工资支付；超过一个月，按当地的最低工资标准支付。若对劳动报酬与劳动条件的标准约定步明确，可以与劳动单位进行协商，若劳动单位没有按照标准支付，应当依据法律进行处理。 【法律依据】： 《工资支付暂行规...查看全文

一、特岗教师工资待遇特岗教师薪资待遇如何“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资...查看全文

教职工产假期间，教职工法定产假工资停发，改发生育津贴，对已参加生育保险的按用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付，未参加生育保险的则由用人单位支付。关于女教师产假期间遇寒暑假是否可以顺延，原国家教委曾规定若产假正值寒暑...查看全文

如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师,工资发放一般是15号左右,具体时间看地方规定如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师,工资发放一般是15号左右,具体时间看地方规定老师的工资一般都是月末来发,一般没有固定的日子,教师工资属...查看全文