如果您与承包人签订了合同，并且要求承包人在合同范围内为您提供维修服务，那么承包人找的工人受伤的责任应由承包人承担。因为承包人是您的雇员或合同约定的服务提供者，承担了相应的职业风险和法律责任。
但是，作为委托方，您还需要确保您提供的场所和设备符合安全要求，尤其是一些可能对工人造成危险的因素，如有坑洼、松散的地板、高处作业、危险的机器设备等，建议您在委托前先检查安全隐患并进行处理。如果工人意外受伤是由于您没有注意到这些安全隐患引起的，则您可能需要承担一定的法律责任。
因此，建议您在委托维修时，要确保承包人拥有合法资质和能力，并且要为工作场所和设备的安全做好必要的检查和准备。同时，建议您购买相关责任险等可以帮助您分担可能发生的风险。
工人受伤可以主张哪些赔偿？
如果工人在工作中受到了意外伤害或者罹患职业病，可以主张以下几种赔偿：
1.工伤保险赔偿：工伤保险是为保障工人在工作中发生意外或罹患职业病后得到经济上的保障而设立的，工人在工作中发生意外或者罹患职业病后，可以向工伤保险基金申请赔偿。
2.劳动者人身损害赔偿：根据《中华人民共和国民法典》的规定，用人单位应当为工人在工作中因自己的过错造成人身损害承担赔偿责任。因此，如果是用人单位的过错导致工人受伤，工人可以向用人单位主张相应的人身损害赔偿。
3.医疗费用赔偿：如果工人在工作中发生意外伤害或者罹患职业病，需要接受医疗治疗，用人单位应当为其支付相应的医疗费用。
4.护理费用赔偿：如果工人在工作中发生意外伤害或者罹患职业病，需要接受护理，用人单位应当为其支付相应的护理费用。
5.经济补偿：如果工人因工作原因发生残疾或者死亡，用人单位应当为其支付相应的经济补偿。
需要注意的是，工人受伤主张赔偿需要符合相关法律规定，并需要提供相应的证据材料，如医院诊断证明、工作证明、证人证言等。如果工人在工作中受伤，应当及时向用人单位报告，并尽快寻求法律和医疗帮助。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任
