1、公务人员因公受伤后，符合因公受伤条件的，享受公伤待遇，费用由国家负担。
2、根据《公务员法》第七十七条：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。”
3、根据国务院《工伤保险条例》第62条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。
公务人员因公受伤后的待遇
律师回答
摘要：公务人员因公受伤享受公伤待遇，费用由国家负担；根据《公务员法》和《工伤保险条例》规定，公务员因公致残、牺牲、死亡或病故，其亲属享受国家规定的抚恤和优待，费用由所在单位支付，具体办法由相关部门规定。
延伸阅读
公务人员因公受伤后的赔偿与福利制度分析
公务人员因公受伤后的赔偿与福利制度是保障公务人员权益的重要方面。根据相关法律法规，公务人员因公受伤可享受一系列赔偿和福利待遇。首先，对于因公受伤导致的医疗费用，公务人员可以享受全额报销或高比例报销的待遇。其次，对于因公受伤导致的伤残，公务人员可以获得一次性伤残补助金或按照伤残等级确定的月度护理费。此外，对于因公受伤导致的丧失劳动能力，公务人员可以享受工伤津贴或伤残津贴。此外，公务人员还可以获得康复费用、住房补贴等福利待遇。综上所述，公务人员因公受伤后的赔偿与福利制度旨在保障其合法权益，为其提供必要的经济和福利支持。
公务人员因公受伤后的赔偿与福利制度是保障公务人员权益的重要方面。根据相关法律法规，公务人员因公受伤可享受一系列赔偿和福利待遇。首先，对于因公受伤导致的医疗费用，公务人员可以享受全额报销或高比例报销的待遇。其次，对于因公受伤导致的伤残，公务人员可以获得一次性伤残补助金或按照伤残等级确定的月度护理费。此外，对于因公受伤导致的丧失劳动能力，公务人员可以享受工伤津贴或伤残津贴。此外，公务人员还可以获得康复费用、住房补贴等福利待遇。综上所述，公务人员因公受伤后的赔偿与福利制度旨在保障其合法权益，为其提供必要的经济和福利支持。
结语：公务人员因公受伤后的赔偿与福利制度是保障公务人员权益的重要方面。根据相关法律法规，公务人员因公受伤可享受全额医疗费用报销、伤残补助金、工伤津贴等一系列待遇。这些制度旨在为公务人员提供必要的经济和福利支持，保障其合法权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护定的第三级体力劳动强度的劳动。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护定的第三级体力劳动强度的劳动。
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