法律解析： 公务员不受劳动法管辖，按照公务员法进行管理。公务员在工作中受伤，并符合因公受伤，享受公伤待遇，费用由国家承担。国家机关工作人员和人民警察因公牺牲，批准为烈士的条件，应当按照《革命烈士表彰条例》执行，并按照现行规定审批。...查看全文

法律解析： 公务员不受劳动法管辖，按照公务员法进行管理。公务员在工作中受伤，并符合因公受伤，享受公伤待遇，费用由国家承担。国家机关工作人员和人民警察因公牺牲，批准为烈士的条件，应当按照《革命烈士表彰条例》执行，并按照现行规定审批。...查看全文

律师分析： 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加...查看全文

国家机关工作人员及离退休人员,一次性抚恤金发放标准:病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。一、...查看全文

律师分析:国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残，根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。其伤残的性质的认定以及伤残等级的评定标准、补办评残手续、伤残抚恤金的标准以及伤残抚恤关系的...查看全文

律师分析： 公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残，根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。其伤残的性质的认定以及伤残等级的评定标准、补办评残手续、伤残抚恤金的标准以及伤...查看全文

公务员十级伤残待遇包括：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由工伤保险基金和用人单位支付；工伤保险基金还可以支付医疗费、营养费、误工费、残疾辅助器械费等合理费用。...查看全文

一级至四级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。 (二)伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三...查看全文

律师解答： 员工的工伤待遇：员工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；员工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律解析： 员工的工伤待遇：员工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；员工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

公务人员因公受伤享受公伤待遇，费用由国家负担；根据《公务员法》和《工伤保险条例》，公务员因公致残、牺牲、死亡或病故，亲属享受抚恤和优待；国家机关及相关单位应支付工伤保险费用。...查看全文

公务人员因公受伤享受公伤待遇，费用由国家负担；根据《公务员法》和《工伤保险条例》规定，公务员因公致残、牺牲、死亡或病故，其亲属享受国家规定的抚恤和优待，费用由所在单位支付，具体办法由相关部门规定。...查看全文

法律分析：国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇。. 合理确定国家公务员的退休待遇，关系到能否保证国家公务员退休后的基本生活，关系到整个公务员队伍的切身利益，也关系到社会的安定和发展。. 因此，确定国家公...查看全文

工资福利公务员都享有哪些待遇 1、工资待遇的相关规定 《国家公务员管理条例》 第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。 国家建立公务员工资的正常增长机制。 第七十四条公务员工资...查看全文

再更新一下      F市直事业奖金已改革完,公益一类人均数近6万,公益二类人均数近万。人社局只定各单位总绩效奖数,单位内部自己再分配。...查看全文

公务员一般工资多少钱一个月      公务员一般工资2800元-6000元一个月。公务员的工资是由四大类构成的:&n...查看全文

法律解析： 参公职位和公务员待遇都属于事业单位，但是两者之间还是存在差异的。首先在评聘上，参公职位注重应聘人员的专业技能和服务经验，而公务员则需要应聘者通过公共科目笔试、面试等多个环节的选拔。其次，在薪酬方面，参公职位的工资是按照...查看全文

律师解答： 参公职位和公务员待遇都属于事业单位，但是两者之间还是存在差异的。首先在评聘上，参公职位注重应聘人员的专业技能和服务经验，而公务员则需要应聘者通过公共科目笔试、面试等多个环节的选拔。其次，在薪酬方面，参公职位的工资是按照...查看全文

律师分析： 参公职位和公务员待遇都属于事业单位，但是两者之间还是存在差异的。首先在评聘上，参公职位注重应聘人员的专业技能和服务经验，而公务员则需要应聘者通过公共科目笔试、面试等多个环节的选拔。其次，在薪酬方面，参公职位的工资是按照...查看全文