在工地没有佩戴安全带发生工伤的受伤者分主次责任吗?-法律问答|晖律网

工地没戴安全带出事了，厂里会管。施工人员应配备安全帽、安全带、工具袋等。我国工伤保险实行无过错责任保险，职工高空作业没有系安全带虽然是违章作业，但遭受事故伤害，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在工地没有佩戴安全带发生工伤的受伤者分主次责任吗?

问在工地没有佩戴安全带发生工伤，受伤者与工地分别承担何种责任？

问工地未佩戴安全带导致事故，责任由哪方承担？

问工人不系安全带受伤责任划分？

问工人不系安全带受伤责任划分

问工人不系安全带受伤责任如何

问在工地喝酒受伤了工地有责任吗

问工伤受伤者是否有责任

问小孩在工地受伤责任划分？

问工地安全帽佩戴规定及违规处罚

问工人在工地干活受伤了工地有责任吗

问工地受伤发包方责任

问经营者在工地受伤谁承担责任

问工地没戴安全带出事了，厂里管吗

问工人在工地上受伤谁的责任

问工地未佩戴安全帽将被罚款多少钱？

问工地上打架受伤工地有责任吗？

问工地上打架受伤工地有责任吗？

问工地上打架受伤工地有责任吗？

问没有合同在工地上受伤算工伤吗

问学生在学校受伤班主任有责任吗

推荐律师

叶青宇