在职员工得了癌症公司还交社会保险吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在职员工得了癌症公司还交社保吗？

答

律师分析：在职员工得了癌症公司还交社保。单位在职工因自身疾病，医疗期满后仍不能胜任工作而不予录用的，因予经济补偿；单位因根据职工的工作年限给予一定的医疗期，工作年限在5年以内的，医疗期通常为6个月；医疗期内应享受医疗期工资，...查看全文

问在职员工得了癌症公司还交社保吗

答

律师分析:在职员工得了癌症公司还交社保。单位在职工因自身疾病，医疗期满后仍不能胜任工作而不予录用的，因予经济补偿；单位因根据职工的工作年限给予一定的医疗期，工作年限在5年以内的，医疗期通常为6个月；医疗期内应享受医疗期...查看全文

问在职员工得了癌症公司还交社保嘛？

答

律师解答：在职员工得了癌症公司还交社保。单位在职工因自身疾病，医疗期满后仍不能胜任工作而不予录用的，因予经济补偿；单位因根据职工的工作年限给予一定的医疗期，工作年限在5年以内的，医疗期通常为6个月；医疗期内应享受医疗期工资，...查看全文

问人得了癌症社会保险还要继续交吗？

答

法律解析：请咨询当地社保局，可否开始享受退休待遇（病退，一般要求缴纳够15年），你家人属于特殊情况，也许可以享受。另外癌症也是可以治好的，如果能够治好，还是买到病退的最低年限，治不好的话就不交，交了也无法享受。【法律依据】...查看全文

问人得了癌症社会保险还要继续交吗？

答

律师解答：请咨询当地社保局，可否开始享受退休待遇（病退，一般要求缴纳够15年），你家人属于特殊情况，也许可以享受。另外癌症也是可以治好的，如果能够治好，还是买到病退的最低年限，治不好的话就不交，交了也无法享受。【法律依据】...查看全文

问在职员工得了癌症公司应该怎么补偿？

答

律师分析：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的...查看全文

问在职员工得了癌症公司应该怎么补偿

答

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。...查看全文

问人得了癌症社保还要继续交吗

答

亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~人得了癌症社保还要继续交。可能很多人觉得得癌症以后没有必要来购买社保的，其实我认为得癌症以后还是需要来购买社保的，为什么呢?因为我们的社保当中包含一个非常重要的保险，就是医疗保险，当然如果说你得...查看全文

问单位没有买社保员工得了癌症？

答

律师分析：社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不...查看全文

问公司员工得了癌症该怎么安排？

答

律师分析：若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期...查看全文

问公司员工得癌症怎么补偿

答

用人单位在员工得癌症时，需要给予一定期限的医疗期，不能直接辞退员工。如果医疗期满后，员工无法从事原工作或另行安排的工作，用人单位可提前30天通知员工，并支付经济补偿金，解除劳动关系。...查看全文

问得了癌症公司会怎么赔偿

答

患癌症的员工在医疗期内就被公司辞退的话只有被违法辞退的经济补偿金，尽管员工患了癌症，但公司没有支付其他补偿金的义务，补偿金的话是按照员工之前的工龄计算的，工龄有几年就是几个月的工资，但医疗期满后不能胜任工作被辞退的就没有补偿。...查看全文

问社保交了4年得癌症了怎么办

答

法律分析：社保不能退。可以退社保的情形是： 1、重复缴纳 2、退休时未交够15年社保缴纳满15年且到退休年龄才可以领取养老金。但是有些人因为社保交的晚，到法定退休年龄时，尚未累计缴纳满15年，而本人又不愿意一次性补足差额的...查看全文

问在职员工得了癌症企业应该怎么补偿？

答

法律解析：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的...查看全文

问在职员工得了癌症企业应该怎么补偿？

答

律师解答：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的...查看全文

问得了癌症的人可以买社保医疗保险吗？

答

亲您好可以“得了癌症的人可以买社保医疗保险的，可以社保中的医疗保险，参保后，按照流程可以正常报销;患了癌症一般不能买保险公司的保险，您如实告知一般会拒保，不如实告知的话，将来是不赔...查看全文

问交了职工社会保险还要交农村社会保险吗？

答

法律解析：不需要，农村社保也就是新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一...查看全文

问交了职工社会保险还要交农村社会保险吗？

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问员工得癌症了单位能辞退员工吗

答

员工得癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工即使得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满，而员工一个是不能从事原来的工作，另一个也无法承担新安排...查看全文

问员工得癌症能辞退吗

答

法律分析：对某些患有特殊疾病，如癌症、精神病、瘫痪等的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。也就是说，患癌症的，如果不申请延长医疗期，最常的医疗期间就是24个月。超过24个月，职工无法继续...查看全文