工地眼睛受伤的赔偿问题

律师回答
摘要:工伤职工应向社会保险行政部门申请工伤认定,如认定成功可享受工伤医疗待遇和辅助器具。在停工留薪期内,工资福利待遇不变,由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长但不超过12个月。伤残评定后享受相应待遇。治疗期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工需要护理由单位负责。
工地眼睛受伤,当事人应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请,,若属于工伤,则享受工伤医疗待遇,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
延伸阅读
结语:工伤职工应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请,以便享受工伤医疗待遇。根据劳动能力鉴定委员会的确认,工伤职工有权获得适当的辅助器具,并由工伤保险基金支付相关费用。在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但在严重伤情或特殊情况下,可适当延长,但延长期限不得超过12个月。评定伤残等级后,工伤职工将享受相应的伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工,可继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工,所在单位有责任提供护理服务。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
他人眼睛受伤的赔偿问题

工伤赔偿标准根据残疾等级不同而有所不同。七至十级残疾享受不同的待遇,包括一次性伤残补助金和医疗补助金。具体标准由地方政府规定。眼睛失明的残疾等级被分为一级和二级,根据光感和视力等指标进行评定。...查看全文

工地受伤眼睛如何赔偿?

工地工人受伤是否能得到赔偿,取决于用人单位是否购买了工伤保险。若购买了工伤保险,则由保险公司支付赔偿;若未购买,则需与公司协商确定赔偿金额和项目。根据最高法院的解释,医疗费的赔偿根据医疗机构的证明和相关证据确定,误工费根据受害人的...查看全文

工伤眼睛受伤的赔偿标准

根据工伤等级分类,眼睛工伤可以分为一级、二级和三级。一级工伤指双眼无法看到光或者只能看到微弱的光但无法确定位置,此等级的补助金为27个月的职工月工资。二级工伤指一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%,补助金为25个月...查看全文

眼睛受伤,工伤如何赔偿?

根据国家标准和相关法律规定,七级伤残工伤职工享有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金等待遇。补助金金额与工伤职工的平均月缴费工资有关,高于平均工资300%的按300%计算,低于平均工资60%的按60%计算。...查看全文

在工地上眼睛受伤怎样赔偿

一、施工眼睛受损怎么赔偿      施工造成眼睛受损的,如果构成工伤,可以申请工伤认定,由工伤保险基金依据具体情况赔偿。如果是...查看全文

工地上班眼睛受伤怎么赔偿

工伤劳动法赔偿,在我国分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定...查看全文

工地工伤眼睛受伤的赔偿标准是什么?

根据《工伤保险条例(2010修订)》,工伤致残职工需先鉴定伤残等级,然后享受相应的待遇,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残保留劳动关系,享受津贴和养老保险待遇;五级、六级伤残保留劳动关系或由用人单位安排工作并发放津...查看全文

眼睛因工受伤如何赔偿

律师分析:在日常工作中,如果发生一些意外,造成员工工伤,那么企业应担承担相应的费用。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...查看全文

打工眼睛受伤怎么赔偿

律师分析:如果一只眼睛失明,根据《工伤伤残鉴定标准》的规定,应评定为五级工残。享受本人18个月的一次性伤残补助。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...查看全文

工地眼睛受伤赔偿标准是什么?

工伤赔偿标准根据工伤鉴定结果确定,分为一到十级。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,根据法定工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤缝针赔偿标准、工伤赔偿标准(一级伤残至十级伤残)以及工地工伤骨折赔偿标准根据工伤鉴定结果确定。...查看全文

工伤导致眼睛受伤的赔偿标准

工伤眼睛受伤赔偿标准根据伤残等级分为十级,包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残津贴,金额随等级递减。此外,还包括生活护理费,根据伤残等级不同,支付比例也不同。...查看全文

工地眼睛伤残赔偿标准

劳动者在工厂受伤,工伤由用人单位和工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳工伤保险费,由其全额支付工伤待遇;若属于第三人侵权,由侵权人承担人身损害赔偿;侵权人造成工伤,可主张侵权赔偿和工伤赔偿;其他相关法律依据及程序应简捷方便。...查看全文

眼睛受伤,如何计算工伤赔偿?

工伤人员瞎了一只眼的,七级伤残应该得到相应的赔偿:工伤保险基金支付13个月的本人工资作为一次性伤残补助金;如果劳动、聘用合同期满或职工提出解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

眼睛受伤工伤的赔偿标准是什么?

工伤保险基金按眼睛伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月工资,二级为22个月,三级为20个月,四级为18个月。具体赔偿标准根据视力、视野等情况确定,包括双眼无光感、视力低下、眼球损伤等。根据不同等级,支付比例和月...查看全文

2023眼睛受伤了工伤赔偿多少钱

工伤赔偿金额与当地工资水平有关,根据《工伤保险条例》规定,十级伤残享受一次性伤残补助金为7个月本人工资,并有医疗和就业补助金。眼睛工伤的伤残等级鉴定标准包括视力、眼球状况等。根据《劳动合同法实施条例》,用人单位解除工伤职工的合同时...查看全文

工作中眼睛受伤后赔偿标准

眼睛工伤赔了多少钱 工伤赔偿标准 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支...查看全文

眼睛受伤赔偿计算方法

眼睛工伤鉴定标准包括十级伤残等级的定义,涉及视力、视野、眼部损伤等指标。赔偿金额根据当地工资水平和相关法律规定,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等待遇。劳动合同终止时,用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

在工地受伤的赔偿问题

工地工伤赔偿根据不同残疾等级进行,包括医疗费、伙食补助、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。一至十级伤残可获得一次性伤残补助金或按月支付伤残津贴,一至四级伤残需缴纳基本医疗保险费,五至十级伤残可获得一次性工伤医疗补助金和就业补助...查看全文

眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准?

律师分析: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准...查看全文

眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准

法律分析:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴...查看全文