1、眼睛工伤一级，双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚，补助金是27个月的职工月工资；
2、二级，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%，补助金是25个月工资；
3、三级，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%，补助金是23个月工资。
工伤眼睛受伤的赔偿标准
律师回答
摘要：根据工伤等级分类，眼睛工伤可以分为一级、二级和三级。一级工伤指双眼无法看到光或者只能看到微弱的光但无法确定位置，此等级的补助金为27个月的职工月工资。二级工伤指一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%，补助金为25个月工资。三级工伤指一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，或者双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%，补助金为23个月工资。
延伸阅读
工伤事故中眼睛损伤的赔偿额度调整方案
根据工伤事故中眼睛损伤的赔偿额度调整方案，赔偿标准将根据多个因素进行评估。首先，会考虑受伤程度和残疾程度，包括视力损失的程度和影响日常生活的程度。其次，会考虑受伤人员的年龄、工龄和职业等因素，以及受伤对其工作能力和收入的影响。此外，还会考虑医疗费用、康复费用以及相关精神痛苦和痛苦的赔偿。根据这些因素，赔偿额度将进行综合评估和调整，以确保受伤人员能够得到公正和合理的赔偿，以帮助他们重新恢复和重建生活。
根据工伤事故中眼睛损伤的赔偿额度调整方案，赔偿标准将根据多个因素进行评估。首先，会考虑受伤程度和残疾程度，包括视力损失的程度和影响日常生活的程度。其次，会考虑受伤人员的年龄、工龄和职业等因素，以及受伤对其工作能力和收入的影响。此外，还会考虑医疗费用、康复费用以及相关精神痛苦和痛苦的赔偿。根据这些因素，赔偿额度将进行综合评估和调整，以确保受伤人员能够得到公正和合理的赔偿，以帮助他们重新恢复和重建生活。
结语：根据工伤事故中眼睛损伤的赔偿额度调整方案，赔偿标准将根据多个因素进行评估。考虑受伤程度、残疾程度、年龄、工龄、职业等因素，以及对日常生活和工作能力的影响。同时，还会考虑医疗费用、康复费用以及相关精神痛苦和痛苦的赔偿。综合评估和调整赔偿额度，确保受伤人员得到公正和合理的赔偿，帮助他们重新恢复和重建生活。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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