关于眼睛工伤的赔偿标准，包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据工伤等级进行赔付的，最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准
眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准：
1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%。
3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%，双眼矫正视力2mm或错位变形影响外观者。
4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力2mm或错位变形影响外观者。
10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力0,
5、另一眼矫正视力0.8，双眼矫正视力0.8
车祸受伤赔偿标准
一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。
1.医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定。
2.误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费的赔偿标准护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费的赔偿标准交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。
5.住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费的赔偿标准营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
眼睛受伤赔偿标准是什么？
律师回答
摘要：眼睛工伤赔偿标准：根据工伤等级，伤残补助金最多27个月工资，伤残津贴最高按工资90%发放。十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。眼睛伤残等级评定标准包括光感、矫正视力和视野，不同等级有不同赔偿标准。车祸受伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费，赔偿标准根据实际情况确定。
延伸阅读
结语：根据眼睛工伤的赔偿标准，包括伤残补助金和伤残津贴等，赔偿金额根据工伤等级确定，最高可领取27个月的工资。根据《工伤保险条例》，十级伤残享受一次性伤残补助金为7个月本人工资，并可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。眼睛伤残等级评定标准分为一至十级，根据视力、光感和视野等指标进行评定。车祸受伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等，具体金额根据实际情况确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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