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法律分析:一、工人眼睛受伤赔多少钱是工伤还是人身损害,如果是工伤的话1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)九级工伤,总计赔偿19个月本人工资。九级,如果属于交通事故且对方全责,...查看全文
法律意见:根据《治安管理处罚法》和《刑法》相关规定,殴打、伤害他人将面临拘留、罚款、有期徒刑等处罚。赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等,具体根据伤情和实际花费确定。...查看全文
工伤赔偿标准是指工伤职工及其家属根据法定项目和标准所享受的赔偿待遇。不同等级的工伤伤残有不同的一次性补助金和按月津贴,最高可领取27个月工资的补助金和按工资百分之九十的津贴。眼睛工伤赔偿标准也适用于这一规定。...查看全文
律师分析: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...查看全文
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...查看全文
根据国家标准和相关法律规定,七级伤残工伤职工享有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金等待遇。补助金金额与工伤职工的平均月缴费工资有关,高于平均工资300%的按300%计算,低于平均工资60%的按60%计算。...查看全文
法律分析:一、眼睛失明工伤赔多少钱现在工作期间受伤的人不在少数,也就是我们所说的工伤,工伤是要求用人单位进行赔偿的,双方签订的劳动合同里面肯定是有规定的,并且国家的法律条文也是有相应规范的,比如说我们在施工过程中致使双...查看全文
工伤六级赔偿标准:一次性伤残补助金为16个月工资,伤残津贴为本人工资的60%。工伤七级待遇包括一次性伤残补助金和医疗补助金。申请劳动仲裁需提供相关材料,劳动局将在60天内进行认定。用人单位未缴纳工伤保险费时,工伤保险基金先行支付待...查看全文
法律分析:眼睛工伤八级赔多少钱没有具体规定,一般赔偿这些费用:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。造成残疾的,也需要赔偿残疾赔偿金以及残疾辅助器具费。法律依据:《工伤保险条...查看全文
工伤保险条例规定,根据劳动鉴定伤情进行赔偿,一至四级伤残者保留劳动关系,退出工作岗位,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费。对于生活护理需求的伤残者,根据其自理能力分为三个等级,支付相应的生活护理费,标准为上年度职工...查看全文
根据工伤等级分类,眼睛工伤可以分为一级、二级和三级。一级工伤指双眼无法看到光或者只能看到微弱的光但无法确定位置,此等级的补助金为27个月的职工月工资。二级工伤指一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%,补助金为25个月...查看全文
法律分析:眼部轻微伤一般赔偿几千元几万元或者是几十万元,赔偿的项目如下所述。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,...查看全文
律师分析: 如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,...查看全文
法律解析: 如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,...查看全文
四级医疗事故伤残赔偿多少钱 具体的赔偿金额需要结合医疗事故发生地的平均工资标准或医疗事故发生地居民年平均生活费等来计算。医疗事故的实际的情况不同,也就会导致最后的赔偿数额不同。(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗...查看全文
九级工伤伤残应赔偿多少钱(一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食...查看全文
工伤瞎一只眼睛赔偿金是多少 首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...查看全文
法律分析:因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。2、一次性工...查看全文
结论:根据伤情鉴定判断。 解析, 1.侵害他人造成人身损害的,应当赔偿...查看全文
工伤保险条例规定,六级伤残可获得一次性伤残补助金(16个月本人工资),保留与用人单位的劳动关系并由其安排适当工作。若难以安排工作,用人单位需发给伤残津贴(60%本人工资)并为其缴纳社保费。若津贴低于最低工资标准,用人单位需补足差额...查看全文
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