离婚协议书丢失后，可凭相关证件到民政部门申请查档，复印存档的协议并加盖民政局公章。只要办理了离婚登记手续，协议生效，可要求对方履行义务。如对方不履行，可向法院起诉并申请强制执行。...查看全文

劳动合同丢失可补签。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。若个人保存的合同丢失，可向用人单位复印保存的一份，并加盖印章，标注复印来源。举证劳动合同关系通常需要提供工作...查看全文

劳动合同丢失后，员工可以向用人单位复印加盖印章，并标注复印来源。如果单位拒绝补办或复印，可以认定未签劳动合同，员工有权主张双倍工资支付，最多支持十一个月的工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以向调解组织申请调解...查看全文

劳动合同法规定：劳动合同一式二份，由劳动者和用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以复印用人单位保存的一份，并加盖印章，标注复印来源。劳动合同应包括合同期限、工作内容、劳动保护与条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条...查看全文

离婚协议书丢失后可凭身份证等证件到民政部门申请查档，复印存档的协议并加盖民政局公章，依法要求对方履行协议。如对方不履行，可起诉法院并申请强制执行。...查看全文

劳动合同丢失可补签，需与单位协商，一般一式三份，可复印单位保存的一份并加盖印章。根据《中华人民共和国劳动》第十六条，劳动合同需由单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效，双方各执一份。举证劳动合同关系需提供工作内容、...查看全文

离婚登记档案可以补办。根据《中华人民共和国民法典》第1076条，只要持离婚证和身份证或户口本，到婚姻登记中心申请查阅离婚档案，工作人员会提供复印件并加盖公章。...查看全文

劳动合同丢失后可向用人单位复印补办。劳动合同法规定，劳动合同一式三份，由个人、用人单位和劳动部门各保存一份。若个人保存的一份丢失，可向用人单位复印并加盖印章，标注复印来源。劳动合同应包括期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险...查看全文

劳动合同丢失可补办，一式二份保存，劳动者保存一份，用人单位保存一份。劳动者丢失时，可复印用人单位保存的一份并加盖印章，标注复印来源。举证劳动合同关系通常需要提供工作内容证据、工作标识、制度依据、交流资料、录音材料、人证、其他相关材...查看全文

劳动合同丢失后可以补签，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并在文本上签字或盖章生效，具备一定的必备条款，也可以约定其他事项。...查看全文

协商解除劳动合同协议书_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于_____年___...查看全文

不同贷款合同丢失的处理方式因情况而异。对于银行贷款合同丢失，只需携带身份证和相关证明到银行，银行可重新打印合同。然而，对于由普通人签订的贷款合同丢失，处理方式完全不同。若对方承认合同存在，则无问题；若对方否认，只能通过法院起诉解决...查看全文

购房者丢失合同时，补救措施因不同阶段而异。1）无预售登记前，作废剩余合同，重新签订。2）预售登记后未办理按揭，报纸声明合同作废，申请注销合同后重新签订。3）已办理按揭，除第二情况手续外，与银行签变更协议并质押新合同。...查看全文

借款人丢失贷款合同后的处理方法及注意事项。包括重新复印合同、声明合同作废并重新签订、提供相关证明等。还提醒借款人签订合同后要妥善保管，因为还款时需凭合同办理相关手续。...查看全文

员工解除劳动合同证明丢失后，劳动者可与原用人单位协商重新开具。根据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时提供证明，并办理相关手续。如原劳动合同文本丢失，可凭解除证明佐证，或向用人单位索取复印件加盖公章。劳动者需办理工作交接，用...查看全文

劳动合同丢失如何办，是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合...查看全文

这是两个不同的概念。就业协议书是你 学校 单位 三方的一个协议，签了这个协议时学校到你毕业的时候会把你的档案转给单位 表示你能在这个单位参加工作。劳动合同是你和单位两方达成的协议，这里包括一些保险 工资 等一些与劳动法有关的东西，...查看全文

法律分析:这是两个不同的概念。就业协议书是你 学校 单位 三方的一个协议，签了这个协议时学校到你毕业的时候会把你的档案转给单位 表示你能在这个单位参加工作。劳动合同是你和单位两方达成的协议，这里包括一些保险 工资 等一些与...查看全文

律师分析： 这是两个不同的概念。就业协议书是你 学校 单位 三方的一个协议，签了这个协议时学校到你毕业的时候会把你的档案转给单位 表示你能在这个单位参加工作。劳动合同是你和单位两方达成的协议，这里包括一些保险 工资 等一些与劳动法...查看全文

律师解答： 名称并不重要，只要一个协议、合同具备了《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款，有建立劳动关系的意思表示，就应该认定为劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者...查看全文