单位员工交五险有年龄限制吗

律师回答

法律分析:交五险一金有年龄限制,劳动者应当年满16周岁,未达到法定退休年龄。
《中华人民共和国社会保险法全文》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
五险一金有年龄限制吗

1、社保包括哪些? 答:社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中,基本养老保险制度由三部分组成,即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本医疗保险制度...查看全文

交五险一金的年龄限制

五险一金有年龄限制吗?网友表示,年过40了之前没有单位工作过,现在有自己买社保的计划,请问有年龄限制吗?律师对此进行以下介绍,希望有所帮助。社保包括哪些?答:社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...查看全文

买五险一金有年龄限制吗

1、社保包括哪些? 答:社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中,基本养老保险制度由三部分组成,即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本医疗保险制度...查看全文

五险一金年龄限制

1、社保包括哪些? 答:社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中,基本养老保险制度由三部分组成,即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本医疗保险制度由三...查看全文

五险年龄限制多少

五险年龄限制:劳动者必须16周岁以上,但未达到法定退休年龄(男性60周岁,女性50周岁)的不能工作。不允许雇佣未满16周岁的未成年人,也不允许在娱乐场所、酒吧、网吧等不适宜未成年人的地方雇佣已满16周岁的未成年人。劳动者达到法定退...查看全文

五险一金年龄限制

律师分析:五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...查看全文

单位交五险截止年龄是多少

法律解析: 超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...查看全文

派遣员工有年龄限制吗?

劳务派遣员工年龄无明确法律限制,但一般在18岁到59岁之间。根据《劳务派遣暂行规定》,用工单位应严格控制劳务派遣员工数量,不得超过总用工量的10%。用工单位是指依法可与劳动者订立合同的单位。...查看全文

用人单位农民工年龄限制

1.用人单位对农民工的年龄限制规定。 2.解决拖欠农民工工资的法律途径。 3.农民工在工地受伤的赔偿标准。 用人单位对农民工的年龄限制,拖欠工资的解决途径,以及工地赔偿标准是农民工应该了解的重要法律问题。 农民工的年龄限制、拖欠工...查看全文

交养老保险有年龄限制

我们都知道,一份养老保险是很重要的,所以大家都会选择交一份养老保险,只是交养老保险有年龄限制吗?交养老保险年龄限制无论社会保险还是商业保险,养老保险都有年龄限制。因为养老保险,顾名思义就是为了在老年享用的,如果年龄太高,不能在到应...查看全文

工龄限制下,单位能否随意辞退员工?

工龄满15年、距退休不足5年的员工不能被辞退,除非严重违反劳动法。用人单位可解除劳动合同的情形包括:试用期不合格、违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系、涉及刑事责任。提前通知并支付一个月工资后,可解除劳动合同的情形包括:...查看全文

职工医疗保险有年龄限制吗

医疗保险的购买没有什么年龄限制的,因为医疗保险也是一种福利性的保险,48岁也是可以购买的,只要在退休之前购买都可以。而且医疗保险也确实非常重要,还是早点交上比较好,还是需要交纳的,因为医疗保险可以报销日常的就医治疗的费用。...查看全文

职工医疗保险有年龄限制吗?

法律解析: 医疗保险的购买没有什么年龄限制的,因为医疗保险也是一种福利性的保险,48岁也是可以购买的,只要在退休之前购买都可以。而且医疗保险也确实非常重要,还是早点交上比较好,还是需要交纳的,因为医疗保险可以报销日常的就医治疗的费...查看全文

职工医疗保险有年龄限制吗?

律师分析: 医疗保险的购买没有什么年龄限制的,因为医疗保险也是一种福利性的保险,48岁也是可以购买的,只要在退休之前购买都可以。而且医疗保险也确实非常重要,还是早点交上比较好,还是需要交纳的,因为医疗保险可以报销日常的就医治疗的费...查看全文

单位有权限制员工请产假吗?

陪产假是男性员工的合法权利,公司不给予陪产假是违法行为,可向劳动监察部门举报。根据我国法律规定,劳动者享有多项劳动权利,包括平等就业、休息休假、获得报酬、劳动安全保护等。...查看全文

企事业单位交社保限制多少年龄

企事业单位交社保限制多少年龄 【法律分析】:1、单位交社保是有年龄限制的,最低限制是必须年满16周岁,最高年龄限制是年过法定退休年龄,男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。只要达到了最低年龄要求,且没有超过最高年...查看全文

工伤保险年龄限制?

律师分析: 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄,退休的年龄分别是男姓为六十周岁,女性是五十周岁,女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的,退休...查看全文

工伤保险年龄限制

法律解析: 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄,退休的年龄分别是男姓为六十周岁,女性是五十周岁,女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的,退休...查看全文

工地保险年龄限制?

律师分析: 工地上买保险一般是限制年龄的。工地上买的保险一般是建筑施工人员团体意外伤害保险,年满16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民,在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保...查看全文

工伤保险年龄限制

法律解析: 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄,退休的年龄分别是男姓为六十周岁,女性是五十周岁,女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的,退休...查看全文

推荐律师

周留侠

北京市-北京市-朝阳区

合伙人律师房产纠纷、房产纠纷

已服务163人次

热门法律问题