陪产假是男方的合法权益，公司拒绝给予违法。根据我国法律，劳动者享有多项劳动权益，包括休假权利。如果公司不提供陪产假，违反了劳动法，可以向劳动监察部门举报。...查看全文

女职工流产假期根据怀孕时间长短而定，未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。流产生育津贴报销需持就医证卡，在定点医疗机构结算费用后，生育保险基金按计划生育手术费定额标准结付。流产后的生育津贴根据怀孕时间和流产原因...查看全文

陪产假各地区规定有所区别，如果当地规定了男方有陪产假，公司不给陪产假是违法的，可向劳动监察部门举报。我国法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训...查看全文

法律分析: 当地规定劳动者有陪产假的，单位无权拒绝员工休陪产假。男方陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天，陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。《湖南省人口与计划生育条例》第十六条_...查看全文

单位，无权拒绝员工休陪产假。陪产假各地区规定有所区别，如果当地规定了男方有陪产假，公司不给陪产假是违法的，可向劳动监察部门举报。法律规定，劳动者享有休息休假的权利。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职...查看全文

单位无权拒绝员工休陪产假。陪产假在各地区规定有所区别，如果当地规定了男方有陪产假，公司不给陪产假是违法的，可向劳动监察部门进行举报。法律规定，劳动者享有休息休假的权利。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间...查看全文

员工拥有身体健康权，只要员工病情属实且有专业医疗机构开具的病休证明及完备的就诊记录，企业当然应该审核批准病假。当然，单位可以对于员工办理病假的手续作出规范，包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。 当企业对于医疗机构的病...查看全文

员工请假过长，单位可以辞退吗？根据劳动合同法规定，年休假、探亲假、婚丧产假是劳动者的带薪休假权，单位不可辞退。事假需经单位同意，不需支付工资，单位也不能以此解除合同。但如果员工病假医疗期满后无法从事原工作，单位可以提前30天通知或...查看全文

法律分析：交五险一金有年龄限制，劳动者应当年满16周岁，未达到法定退休年龄。《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...查看全文

引产请假时不会扣除工资。符合计划生育政策的引产情况，可以享受产假，生育津贴会根据员工上一年平均月工资标准从生育保险基金发放。如果雇主缴纳了生育保险费，雇主将按照劳动合同约定的标准支付工资。...查看全文

引产请假期间单位不会扣除工资。符合计划生育政策的引产者可以享受产假，生育期间将获得生育津贴，津贴金额按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金发放。如果用人单位缴纳了生育保险费，那么将按照劳动合同约定的标准支付工资。...查看全文

法律解析： 单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响...查看全文

法律分析:单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障...查看全文

法律分析:单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障...查看全文

律师分析： 单位安排员工加班有时间限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受时间限制：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响...查看全文

员工请病假用人单位无权不批准，违反劳动法规定。劳动法明确规定，员工患病或非因工负伤需要治疗时，享有法定的病休权利，无需单位批准。单位关于未批准员工病假以旷工论处的规定是无效的。员工应履行病假手续告知单位，并保存医疗证明等证据。员工...查看全文

法律解析： 用人单位安排员工加班是比较常见的事情，而且有些工厂都会安排流水线工人超时加班，工人一天上班时间在十二个小时以上的情况都有不少。从法律的角度来看，公司安排员工加班是否有时间限制?详细内容请一起在下文中进行了解吧。 【法...查看全文

法律分析:用人单位安排员工加班是比较常见的事情，而且有些工厂都会安排流水线工人超时加班，工人一天上班时间在十二个小时以上的情况都有不少。从法律的角度来看，公司安排员工加班是否有时间限制?详细内容请一起在下文中进行了解吧。...查看全文

法律解析： 用人单位安排员工加班是比较常见的事情，而且有些工厂都会安排流水线工人超时加班，工人一天上班时间在十二个小时以上的情况都有不少。从法律的角度来看，公司安排员工加班是否有时间限制?详细内容请一起在下文中进行了解吧。 【法...查看全文

律师分析： 用人单位安排员工加班是比较常见的事情，而且有些工厂都会安排流水线工人超时加班，工人一天上班时间在十二个小时以上的情况都有不少。从法律的角度来看，公司安排员工加班是否有时间限制?详细内容请一起在下文中进行了解吧。 【法...查看全文