劳动局电话号码查询

律师回答
摘要:全国劳动局电话热线12333可全国拨打,劳动者可通过该电话投诉劳动监察问题。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,分局负责执行劳动工作方针政策和规划,就业服务中心负责劳动力资源开发利用和就业服务工作。
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。
劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。
延伸阅读
劳动法咨询热线查询
劳动法咨询热线是指提供给劳动者和用人单位的法律咨询服务的电话热线。通过拨打劳动法咨询热线,您可以获取关于劳动法律法规、劳动合同、工资福利、工时安排、劳动保护等方面的专业咨询。劳动法咨询热线的目的是为了帮助劳动者和用人单位了解和维护自身的劳动权益,解答他们在工作中遇到的法律问题。通过咨询热线,您可以得到专业律师的指导和建议,以便更好地应对和解决劳动纠纷和法律争议。劳动法咨询热线是保障劳动者权益的重要渠道之一,建议您在需要时及时拨打该热线,获取专业的法律帮助。
结语:劳动法咨询热线12333,是全国范围内提供给劳动者和用人单位的专业法律咨询服务电话。通过拨打该热线,您可以获取关于劳动法律法规、劳动合同、工资福利等方面的专业咨询。劳动法咨询热线的目的是帮助您了解和维护自身的劳动权益,解答工作中遇到的法律问题。建议您需要时及时拨打该热线,获取专业的法律帮助,以应对和解决劳动纠纷和法律争议。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第六章 监督检查 第七十八条 【工会监督检查的权利】工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第十二章 法律责任 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

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