法律分析：关于在劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办,建议仲裁裁决生效后,尽快申请法院强制执行,在强制执行期间,企业是不可以宣布破产及注销的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申...查看全文

法律分析： 关于在劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办,建议仲裁裁决生效后,尽快申请法院强制执行,在强制执行期间,企业是不可以宣布破产及注销的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当...查看全文

法律分析：关于在劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办,建议仲裁裁决生效后,尽快申请法院强制执行,在强制执行期间,企业是不可以宣布破产及注销的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申...查看全文

劳动仲裁时遇到公司破产，员工工资优先支付，公司债务消灭。在劳动仲裁期间不用担心公司破产，可申请法院强制执行。劳动仲裁条件包括开除争议、薪资争议、合同争议等。...查看全文

建议劳动者在仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行。在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者...查看全文

劳动仲裁赢了但公司申请破产的，员工仍然可以要求公司以破产财产来履行仲裁裁决书中规定的义务。公司的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，就应当用来支付职工的工资、社保费用、和应付的补偿金等费用。 法律依据 2、法律依据：《中华人民...查看全文

劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付员工的工资，所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产，债务也只能归于消灭。 公司破产程序中能否申请仲裁 可以。如果...查看全文

公司破产后，破产财产会按照一定顺序进行清偿，其中员工的工资优先支付。即使公司没有足够的财产清偿，员工的工资也会被优先考虑。劳动仲裁期间，公司破产不会影响员工获得工资。建议在仲裁裁决生效后尽快申请法院强制执行。根据《企业破产法》，破...查看全文

劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付员工的工资，所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产，债务也只能归于消灭。 劳动仲裁赢了公司有拖欠没钱怎么办 劳动...查看全文

公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付员工的工资，所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产，债务也只能归于消灭。...查看全文

劳动仲裁赢了但公司申请破产的，员工仍然可以要求公司以破产财产来履行仲裁裁决书中规定的义务。公司的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，就应当用来支付职工的工资、社保费用、和应付的补偿金等费用。 法律依据 2、法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析：劳动仲裁胜诉后，只要15天内双方都没有去法院起诉的。那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱，还是有钱，也不愿意赔偿，员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行，要求公司支付工资或者赔偿金。首先，法院就会通知公司，在...查看全文

法律分析：劳动仲裁胜诉后，只要15天内双方都没有去法院起诉的。那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱，还是有钱，也不愿意赔偿，员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行，要求公司支付工资或者赔偿金。首先，法院就会通知公司，在...查看全文

被辞退可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动纠纷可涉及劳动关系确认、合同解除、工资赔偿等问题。根据《劳动合同法》第46条和第47条，用人单位解除劳动关系时应支付经济补偿，按年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。如果...查看全文

法律分析:公司应对员工申请劳动仲裁的方法:可以主动与劳动者进行协商，了解职工的要求，并尽可能达成一致意见；协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请调解，在开庭之前解决纠纷；调解不成，配合仲裁委员会的提交答辩书。法...查看全文

公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付员工的工资，所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产，债务也只能归于消灭。 分公司怎么申请劳动仲裁 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申...查看全文

劳动仲裁赢了但公司申请破产的，员工仍然可以要求公司以破产财产来履行仲裁裁决书中规定的义务。公司的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，就应当用来支付职工的工资、社保费用、和应付的补偿金等费用。 法律依据 2、法律依据：《中华人民...查看全文

员工在劳动仲裁中胜诉后，即使公司申请破产，员工仍有权要求公司使用破产财产支付工资、社保费和补偿金等费用。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产财产应按照一定顺序清偿，其中包括职工的工资、社保费用和补偿金。如果破产财产不足...查看全文

法律分析： 　　发生劳动争议之后，劳动者可以在发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 　　《劳动法》 　　第七十九条 　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生...查看全文