法律分析：劳动争议仲裁的仲裁员是指由劳动争议仲裁委员会依法聘任后，专门从事劳动争议裁决工作的人员，包括兼职仲裁员和专职仲裁员。目前，仲裁员资格由省级人民政府考核认定，取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲...查看全文

法律分析： 违法裁员的认定情形有，企业的生产经营未发生严重困难、企业未破产；或者未出现企业转产等可以裁员的情形；或者企业未提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并听取其意见等情形。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一...查看全文

用人单位裁员需满足严格条件，如企业破产、经营困难等。根据《劳动法》规定，裁员前需提前30天向工会或职工说明情况，并征求意见，报告劳动行政部门。裁员方案需包含名单、时间、补偿等内容。被裁员工应优先录用。《劳动合同法》规定，裁员需满足...查看全文

一、如何判定公司是否为非法裁员 违反《劳动合同法》第四十一条和第四十二条规定，公司的裁员都是违法的。 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前...查看全文

法官徇私枉法裁判如果情节严重的将构成犯罪。由于隶属关系，不得不执行上级错误指令，造成错案，如果审判人员不具有枉法裁判的共同故意和行为，则不能以民事、行政枉法裁判罪追究其刑事责任。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、...查看全文

有下列情形的认定法官枉法裁判： 1、法官裁判时故意违背事实。 2、法官裁判时故意违背法律。故意违背法律是审判人员在审判过程中故意违反民事诉讼法、法官法规定的审判人员的职责和在适用法律时故意曲解法律、滥用法律。 法官徇私枉法裁判如果...查看全文

如何认定法官枉法裁判 民事、行政枉法裁判行为在客观上表现为故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。第一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。审...查看全文

法律分析:枉法仲裁的认定:犯罪主体是承担仲裁职责的人员，即仲裁员，仲裁机构不是犯罪主体；犯罪主观方面只能是故意，过失不构成本罪；犯罪行为是仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼、或者有索贿受贿行为、...查看全文

法律分析:这样认定其他依照法律从事公务的人员:_x000D_ 1、行使国家管理职能要有法律依据，即依照法律规定从事公务；_x000D_ 2、在特定条件下行使国家管理职能；_x000D_ 3、既不属于国有单位工作人员，也不是...查看全文

民事、行政枉法裁判行为在客观上表现为故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。第一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。审判人员审查、判断、收集...查看全文

枉法裁判是指司法工作人员在审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。依据我国《刑法》的相关规定，如果司法工作人员在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，即构成民事、行政枉法裁判罪，应承担相应的刑事责任。...查看全文

法律分析：民事、行政枉法裁判行为在客观上表现为故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。第一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据...查看全文

1、故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。2、故意违背法律的行为。3、在审判活动中故意违背事实和法律的行为，必然导致枉法裁判。...查看全文

裁员的条件有哪些 用人单位裁员需具备的条件如下： (1)用人单位依照企业破产法规定进行重整的。实践中用人单位依照企业破产法规定进行重整的裁员条件举证相对容易，提供人民法院出具的关于重整的裁定书即可，无法院出具的重整的裁定，不能以此...查看全文

法律分析：一、仲裁如何选定仲裁员仲裁选定仲裁员方式：1.约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员；2.约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，当事人各自选定或者各自...查看全文

一、如何判定公司是否为非法裁员 违反《劳动合同法》第四十一条和第四十二条规定，公司的裁员都是违法的。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三...查看全文

有下列情形的认定法官枉法裁判： 1、法官裁判时故意违背事实。 2、法官裁判时故意违背法律。故意违背法律是审判人员在审判过程中故意违反民事诉讼法、法官法规定的审判人员的职责和在适用法律时故意曲解法律、滥用法律。 法官徇私枉法裁判如果...查看全文

本文介绍了犯罪嫌疑人自首的认定标准以及一般自首与特别自首的区别。自首是指犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行。我国刑法规定,自首的可以从轻或减轻处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,...查看全文

公司应按劳动者工作年限支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，裁员情形包括劳动者解除合同、双方协商解除、单位解除合同等。支付标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地...查看全文

枉法裁判的意思，即司法人员在审判活动中违背事实、罔顾法纪的裁判行为;枉法裁判的认定要看是否是司法工作人员出于故意，实施了违背事实和法律作出枉法裁判的行为，并且妨碍到国家审判机关的正常活动。一...查看全文