劳动争议仲裁是一种民事仲裁方式，不属于行政仲裁。当用人单位与劳动者发生劳动争议且无法通过调解解决时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，委员会将对争议进行公正裁决。...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁属于行政仲裁吗第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判；第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向...查看全文

第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判； 第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。 劳动仲裁庭审程序 (一)身份核对与旁听...查看全文

第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判； 第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。 劳动仲裁庭审程序 (一)身份核对与旁听...查看全文

第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判；第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。劳动仲裁庭审程序...查看全文

第一，根据我国法律的规章，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判； 第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。 劳动仲裁庭审程序 (一)身份核对与旁听...查看全文

劳动争议仲裁属于民事仲裁，不是行政仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，当事人可以向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁不属于行政裁决，而是准司法裁判。劳动仲裁的受案范围包括劳动关系争议、劳动合同争议、离职争议等。申请劳动仲裁需要提供劳动争议申请书和相关证明材料。劳动仲裁是劳动争议民事诉讼的前置程序。...查看全文

劳动争议仲裁肯定不属于行政裁决，在法律层面上属于司法裁决，因为行政裁决的话，其中一方的主体是行政机关，但是劳动争议仲裁部门不是行政部门，但是行政裁决和劳动仲裁裁决在法律层面上都具有强制性，如果逾期不执行，都能申请强制执行。...查看全文

劳动争议仲裁属于民事仲裁，不属于行政仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成后可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

一、劳动仲裁属于行政仲裁吗第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判；第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民...查看全文

劳动争议仲裁是准司法裁判，不属于行政仲裁。行政违法行为检察监督方式包括行政公益诉讼、行政诉讼法律监督、支持起诉和移送职务犯罪线索。行政机关在被确认违法后需承担行政赔偿责任。...查看全文

劳动争议仲裁是否属行政仲裁 劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...查看全文

劳动争议诉讼前是不是都要仲裁了？劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。用人单位与劳动者发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向...查看全文

劳动争议仲裁是一种法律制度，通过仲裁委员会对劳动争议进行调解和裁决，以促进劳动关系和谐稳定。其特有原则包括先行调解、回避、少数服从多数和一次裁决。先行调解是必经程序，回避原则保证公正裁决，少数服从多数确保裁决客观公正，一次裁决原则...查看全文

劳动仲裁是行政仲裁吗 不是，属于民事纠纷，鉴于我国法律规定，我国属于劳动争议仲裁前置，劳动纠纷必须先仲裁。 劳动仲裁超过一年时效还能仲裁吗 劳动仲裁超过一年时效还是可以仲裁的。 不服劳动仲裁起诉要撤销仲裁吗 依情况分析：一、劳动者...查看全文

劳动仲裁是行政仲裁吗 不是，属于民事纠纷，鉴于我国法律规定，我国属于劳动争议仲裁前置，劳动纠纷必须先仲裁。 劳动仲裁电话是12333吗 是。拨打当地12333劳动保障维权热线咨询。一、先调解后仲裁再诉讼。《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析： 　　劳动仲裁不是行政仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于司法裁判。 　　 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ：中华人民共和国境内的用人单位与劳...查看全文

劳动仲裁是行政仲裁吗 不是，属于民事纠纷，鉴于我国法律规定，我国属于劳动争议仲裁前置，劳动纠纷必须先仲裁。 劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗 劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与...查看全文

劳动仲裁是行政仲裁吗 不是，属于民事纠纷，鉴于我国法律规定，我国属于劳动争议仲裁前置，劳动纠纷必须先仲裁。 劳动争议仲裁是否属行政仲裁 劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人...查看全文