法律分析：工伤认定不成功可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五...查看全文

认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请...查看全文

律师分析： 认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当...查看全文

法律分析：在上班的过程中发生人身损害事故，申请工伤认定不成功的，当事人对认定结果不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民...查看全文

律师分析： 如果是第一次申请工伤认定不成功的话，员工本人还有救济的途径，因为可以申请行政复议，但是最终复议的结果仍然跟第一次认定的结论是相同的，那说明公司根本不需要对员工此次所谓的工伤承担任何的责任的，员工自己需要对这种意外状况带...查看全文

如果是第一次申请工伤认定不成功的话，员工本人还有救济的途径，因为可以申请行政复议，但是最终复议的结果仍然跟第一次认定的结论是相同的，那说明公司根本不需要对员工此次所谓的工伤承担任何的责任的，员工自己需要对这种意外状况带来的各种损失...查看全文

法律分析： 劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明...查看全文

律师分析： 劳动者的工伤认定之后，按照工伤认定的等级来支付一次性伤残补助金，支付标准如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的...查看全文

律师分析： 工伤认定成功后，企业应当按照国家规定的标准进行赔付。具体赔付标准包括1. 医疗费工伤事故造成的医疗费用，企业应当全部负担。2. 伤残补助金工伤事故造成的职工伤残，企业应当按照国家规定的标准给予伤残补助金。3. 一次性工...查看全文

法律解析： 工伤认定成功后，企业应当按照国家规定的标准进行赔付。具体赔付标准包括1. 医疗费工伤事故造成的医疗费用，企业应当全部负担。2. 伤残补助金工伤事故造成的职工伤残，企业应当按照国家规定的标准给予伤残补助金。3. 一次性工...查看全文

法律解析： 认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当...查看全文

劳动者的工伤认定之后，按照工伤认定的等级来支付一次性伤残补助金，支付标准如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六...查看全文

律师解答： 工伤认定成功后，企业应当按照国家规定的标准进行赔付。具体赔付标准包括1. 医疗费工伤事故造成的医疗费用，企业应当全部负担。2. 伤残补助金工伤事故造成的职工伤残，企业应当按照国家规定的标准给予伤残补助金。3. 一次性工...查看全文

法律解析： 工伤认定成功后，企业应当按照国家规定的标准进行赔付。具体赔付标准包括1. 医疗费工伤事故造成的医疗费用，企业应当全部负担。2. 伤残补助金工伤事故造成的职工伤残，企业应当按照国家规定的标准给予伤残补助金。3. 一次性工...查看全文

法律解析： 认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当...查看全文

法律分析：37天没取保成功的应当积极配合司法机关调查取证，因为不能办理取保说明不符合取保的条件，一般是涉及到严重的情节的，要争取从宽处理。有关取保的条件，是根据《刑事诉讼法》第六十七条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下...查看全文

律师解答： 工伤认定是一项重要的法律程序，如果迟迟没有结果，将会给工伤受害人带来不必要的经济和心理压力。因此，需要及时采取措施解决。首先可以咨询用人单位或保险公司，了解工伤认定进展情况，并催促其加快进度。如果无果，可以向劳动监察部...查看全文

律师分析： 工伤认定是一项重要的法律程序，如果迟迟没有结果，将会给工伤受害人带来不必要的经济和心理压力。因此，需要及时采取措施解决。首先可以咨询用人单位或保险公司，了解工伤认定进展情况，并催促其加快进度。如果无果，可以向劳动监察部...查看全文

法律分析：一、如果工伤认定不上怎么办工伤认定不上的办法是申请申请行政复议或者起诉。《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：...查看全文

一、如果工伤认定失败怎么办      1、如果工伤认定失败，对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以...查看全文