律师分析： 如果是第一次申请工伤认定不成功的话，员工本人还有救济的途径，因为可以申请行政复议，但是最终复议的结果仍然跟第一次认定的结论是相同的，那说明公司根本不需要对员工此次所谓的工伤承担任何的责任的，员工自己需要对这种意外状况带...查看全文

法律解析： 如果是第一次申请工伤认定不成功的话，员工本人还有救济的途径，因为可以申请行政复议，但是最终复议的结果仍然跟第一次认定的结论是相同的，那说明公司根本不需要对员工此次所谓的工伤承担任何的责任的，员工自己需要对这种意外状况带...查看全文

律师分析： 认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当...查看全文

法律分析：工伤认定不成功可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五...查看全文

认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请...查看全文

根据我国工伤鉴定规定，如果职工被认定为非工伤，则不能要求用人单位承担工伤赔偿责任。对工伤鉴定结论不服，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论...查看全文

法律分析:在我国工伤认定后，员工可以依法享受工伤待遇。法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。无论是医药费还是停工期间的待遇，职工都可以依法享受。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 依据我国工伤保险条例规定，工伤认定公司不配合时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 依据我国工伤保险条例规定，工伤认定公司不配合时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】...查看全文

依据我国工伤保险条例规定，工伤认定公司不配合时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律解析： 认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当...查看全文

法律解析： 认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当...查看全文

工伤鉴定是保障劳动关系的重要环节，对于用人单位和劳动者都至关重要。劳动者遇到工伤后，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。工伤鉴定需要提交相关材料，包括申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。申请工伤认定的条件包括在注册...查看全文

法律分析:工伤认定书下来后，进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴...查看全文

法律分析：如果劳动者认为是工伤或者对认定结果不服的，可以申请行政复议。由申请人负责举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以对结果不满意是可以的但是一...查看全文

法律分析：社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。 经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算； 急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗...查看全文

法律分析： 工伤认定下来之后，若职工经治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定；或者持工伤认定决定书等材料，依法向社保经办机构申请工伤赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，...查看全文

法律分析： 在我国工伤认定下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定或进行工伤鉴定，工伤鉴定完后，持鉴定结果，向用人单位申请工伤赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一条 职...查看全文

法律分析：在我国工伤认定下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定或进行工伤鉴定，工伤鉴定完后，持鉴定结果，向用人单位申请工伤赔偿。法律依据：...查看全文

法律分析:在我国不做工伤认定不算工伤。工伤不做认定，不能享受社会保险机构支付的工伤保险待遇，不能通过法律途径救济。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文