违反保密协议应该承担哪些责任

律师回答
摘要:如果劳动者泄露保密信息给雇主造成损失,就需要赔偿费用,包括招聘费用、直接经济损失和其他约定的费用。
劳动者违反保密义务给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。赔偿费用包括用人单位招聘录用所支付的费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失以及劳动合同约定的其他赔偿费用。
法律依据
《劳动合同法》第23条_x000D_用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条_x000D_款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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