平时工资多少，产假就发多少，产假一般是正常发工资，因为在产假期间，女职工依法享受生育津贴待遇，也就是在这期间的工资正常发放。如果缴纳了生育保险，则由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文

法律分析： 1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天;陪产假，又名陪护假，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 2、职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的...查看全文

没有全国统一的规定，可以参考当地的《人口与计划生育条例》。产假天数新规定中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10...查看全文

法律解析： 目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增...查看全文

律师分析： 目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。...查看全文

陪产假就是依据《中华人民共和国婚姻法》的规定合法登记的夫妻，在妻子怀孕或者生产期间享有的陪伴的假期。陪产假的假期时间是由规定的，并且陪产假期间是享受基本的工资待遇。 一、陪产假有多少天? 陪产假没有全国性的规定，每个省都有规定的...查看全文

律师分析： 基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。 【法律依据】： 《女职工产假法律规定 》女职工产假为90天，其中产前休假...查看全文

律师解答： 目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。...查看全文

男方享受十五日的陪产假。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例...查看全文

我们知道职工生产的话都是有产假的，不仅如此，男方还有一定的陪产假的，有了陪产假就可以安心陪老婆待产了，那么今年的陪产假有多少天呢? 一、2020陪产假有多少天 我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确...查看全文

法律分析:女职工的产假一般是98天，而男职工的陪护假一般是15天。如果各地有不同规定的，则按其规定来执行，例如内蒙古给男方的护理假是10天，产假则最多是128天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七...查看全文

产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 2、独生子女假增加35天; 3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产...查看全文

在怀孕期间是可以向公司方面申请产假的，在申请产假之后能够享受到相应的待遇，不同地区的产假时间不一样的，那么一般性的产假天数是如何规定的呢？ 一、产假一般多少天 产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一...查看全文

法律解析： 产前休假15天，产后休假83天 产前休假不满15天，未休满的部分与产后休假合并使用 产前休假超过15天，超出部分按照病假处理，保障产后假至少休83天 难产增加产假15天 多胞胎生育，每多生育1个婴儿增加产假15天 符合...查看全文

法律解析： 产前休假15天，产后休假83天 产前休假不满15天，未休满的部分与产后休假合并使用 产前休假超过15天，超出部分按照病假处理，保障产后假至少休83天 难产增加产假15天 多胞胎生育，每多生育1个婴儿增加产假15天 符合...查看全文

律师分析： 产前休假15天，产后休假83天 产前休假不满15天，未休满的部分与产后休假合并使用 产前休假超过15天，超出部分按照病假处理，保障产后假至少休83天 难产增加产假15天 多胞胎生育，每多生育1个婴儿增加产假15天 符合...查看全文

法律分析：天津陪产假为7天。根据法律规定，女职工生育，给男方一定天数陪产假，一般陪产假为七天，有些省份是15天。根据天津市的生育政策的规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假。法律依据...查看全文

法律分析：现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假...查看全文

据数据显示，目前全国29个省份已经明确了陪产假的天数，最短的为7天，最长的则长达1个月。多数地区也明确了在休假期间工资和奖金照常发放。在29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。多数地区在本地新版计生条例中明确...查看全文

流产假的时间长短是依据怀孕时间来定的。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的...查看全文