法律解析： 法律事实依据不同的标准可以作不同的分类。 （一） 法律事实大体上分为法律事件和法律行为。 （二） 依据法律关系的产生是否要求某种现象存在或不存在，法律事实又可以分为肯定性法律事实与否定性法律事实。 （三） 从法律关系演...查看全文

法律解析： 法律事实依据不同的标准可以作不同的分类。 （一） 法律事实大体上分为法律事件和法律行为。 （二） 依据法律关系的产生是否要求某种现象存在或不存在，法律事实又可以分为肯定性法律事实与否定性法律事实。 （三） 从法律关系演...查看全文

律师解答： 1、法律事实，就是法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律事实的一个主要特征，它必须符合法律规范逻辑结构中假定的情况。 2、法律事实依据不同的标准可以作不同的分类。 （一） 法律事实大体上分为法律事件和...查看全文

律师解答： （一）法律事件与法律行为 依是否以人类的意志为转移作标准，法律事实大体上可以分为法律事件和法律行为两类。 法律事件是以法律规范规定的、不以当事人的意志为转移而引起法律关系形成、变更或消灭的客观事实。法律事件又分为社会事...查看全文

法律解析： （一）法律事件与法律行为 依是否以人类的意志为转移作标准，法律事实大体上可以分为法律事件和法律行为两类。 法律事件是以法律规范规定的、不以当事人的意志为转移而引起法律关系形成、变更或消灭的客观事实。法律事件又分为社会事...查看全文

民事法律事实是指能够引起民事法律关系发生、变更或消灭的客观现象，包括事件和行为两大类。事件是与人的意志无关的法律事实，如人的死亡、地震等；行为是与人的意志有关的法律事实，包括表意行为和非表意行为。表意行为是行为人通过意思表示设立、...查看全文

（一）法律事实大体上分为法律事件和法律行为。（二）依据法律关系的产生是否要求某种现象存在或不存在，法律事实又可以分为肯定性法律事实与否定性法律事实等。...查看全文

法律事实包括两大类。按照是否以当事人的意志为转移作标准,可以将法律事实划分为两大类:事件和行为。 1、事件(与当事人的意志无关) (1)人的出生与死亡 (2)自然灾害与意外事件 (3)事件的经过 2、行为 (1)法律行为(以行为人...查看全文

律师解答： 法律事实就是法律规范所确认的能够引起民事权利义务产生、变更和消灭的事实。民事法律事实，是指能够引起民事法律关系产生、变更、终止的客观现象。例如：婴儿的出生产生了一个民事权利主体；自然人的死亡引起继承的开始。 根据法律事...查看全文

法律解析： 法律事实就是法律规范所确认的能够引起民事权利义务产生、变更和消灭的事实。民事法律事实，是指能够引起民事法律关系产生、变更、终止的客观现象。例如：婴儿的出生产生了一个民事权利主体；自然人的死亡引起继承的开始。 根据法律事...查看全文

律师解答： 民事法律关系的分类： 1、按照是否直接具有财产利益的内容，民事法律关系可分为财产法律关系和人身法律关系。2、根据义务主体的范围，民事法律关系可分为绝对法律关系和相对法律关系。3、根据内容的复杂程度，民事法律关系可分为单...查看全文

律师解答： 民事法律行为有七种分类： 1、单方行为、双方行为与多方行为(按主体和意思表示方向的不同) 单方行为：无须他人意思表示就可成立生效。单方行为又分为：有相对人的单方行为：如授权、解除、免除、撤销。无相对人的单方行为：如抛弃...查看全文

法律解析： 劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。按照行为人所处的地位和实施的目的、性质和职责的不同，可将其分为，劳动法律行为、劳动行政管理行为、劳动争议仲裁行为和劳动司法行为。 【法...查看全文

律师分析： 劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。按照行为人所处的地位和实施的目的、性质和职责的不同，可将其分为，劳动法律行为、劳动行政管理行为、劳动争议仲裁行为和劳动司法行为。 【法...查看全文

法律分析:劳动法律事实的分类:劳动法律行为（例如订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职等）；劳动行政管理行为；劳动争议仲裁行为；以及劳动司法行为。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律行为，要构成法律行为应满足以下条件：首先它必须是人的行为，包括语言与身体行动，但不包括人的内心活动；其次，它必须是人有意识的行为，无意识的举动，精神病患者的举动不应当视为法律行为；再次，必须是具有社会意义的行动，即对他人或社会...查看全文

法律解析： （1）按照规则的内容不同，法律规则可以分为授权性规则、义务性规则和权义复合性规则。（2）按照规则内容的确定性程度不同，可以把法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则。（3）按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度...查看全文

律师解答： （1）按照规则的内容不同，法律规则可以分为授权性规则、义务性规则和权义复合性规则。（2）按照规则内容的确定性程度不同，可以把法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则。（3）按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度...查看全文

劳动法律事实分类及劳动维权途径：劳动法律事实包括劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等；劳动维权途径包括协商、调解、仲裁、诉讼、监察举报和信访等。劳动者应咨询律师以确定最适合自己情况的维权路径，以维护自己的合法权益。...查看全文

民事权利是法律赋予民事主体，享有的利益范围和实施一定行为或不为一定行为，以实现某种利益的意志。以民事权利的内容为标准，可以将民事权利区分为人身权、财产权、知识产权和社员权。...查看全文