法律解析： 员工援助计划简称为EAP，它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在...查看全文

律师解答： 员工援助计划简称为EAP，它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在...查看全文

侵权纠纷是否属于法律援助范围 侵权纠纷不属于法律援助范围，申请法律援助的范围是：(一)依法请求国家赔偿的。(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。(三)请求发给抚恤金、救济金的。(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。(...查看全文

1、法律援助是国家的责任、政府的行为，由政府设立的法律援助机构组织实施。它体现了国家和政府对公民应尽的义务。 2、法律援助是法律化、制度化的行为，是国家社会保障制度中的重要组成部分。 3、受援对象为经济困难者、残疾者、弱者，或者经...查看全文

我国政府机构中的计划生育单位属于县级行政序列，负责人口和计划生育政策的执行。乡镇计划生育办公室是基层乡镇政府的计划生育行政管理机构，受上级指导和本级政府领导。乡镇计生服务站是乡政府的直属事业单位。...查看全文

1、因申请人的过错责任侵犯他人的合法权益而引起的民事诉讼或刑事自诉案件。2、因申请人过错而引起的行政诉讼案件。3、申请人提供不出涉讼案件的有关证据而且无法调查取证的案件。4、可由行政机关处理而不需通过诉讼程序的事务。5、案情及法律...查看全文

工会受理劳动案件法律援助的范围有哪些 法律援助中心工会分中心受理区域内的用人单位与劳动者发生的下列案件： (一)劳动争议案件； (二)因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件； (三)工会工作者因履行工作职责合法权...查看全文

法律援助的特征是：1、法律援助是国家的责任、政府的行为，由政府设立的法律援助机构组织实施。它体现了国家和政府对公民应尽的义务。2、法律援助是法律化、制度化的行为，是国家社会保障制度中的重要组成部分。3、法律援助机构对受援对象减免法...查看全文

法律分析：法律援助机构是负责受理、审查法律援助申请，指派或者安排人员为符合本条例规定的公民提供法律、司法方面帮助的部门、机关。或者说是负责组织、指导、协调、监督及实施本地区法律援助工作的机构，统称"法律援助中心"。 当事人如果需要...查看全文

军人军属法律援助流程 军人军属申请法律援助,应当提交下列申请材料:(一)法律援助申请表;(二)军人军属身份证明;(三)法律援助申请人经济状况证明表;(四)与所申请法律援助事项有关的案件材料。军人军属申请法律援助的,由义务机关所在地...查看全文

职工互助医疗是一种政策性惠民保险，是在职工及家属患大病享受基本医疗保险待遇后，如果个人负担的医疗费比较高，给予经济帮助的一种保险。      职工互助医疗保险的...查看全文

辞退福利属于不属于应付职工薪酬用餐补贴不能计入职工福利费，而应当计入工资总额管理。 辞退福利属于不属于应付职工薪酬? 辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：在职工劳...查看全文

法律分析：一、法律援助中心属于哪个部门当事人符合法律援助条件，需要申请法律援助的，可以到司法局法律援助中心申请法律援助，提交自己符合法律援助情况的证明文件即可。《法律援助条例》自2003年9月1日起施行，条...查看全文

法律分析：法律援助中心是政府法律援助机构的正式名称，由直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要确定本行政区域的法律援助机构。法律援助中心是提供免费的法律服务的地方。根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条规...查看全文

1、法律援助是国家的责任、政府的行为，由政府设立的法律援助机构组织实施。它体现了国家和政府对公民应尽的义务。 2、法律援助是法律化、制度化的行为，是国家社会保障制度中的重要组成部分。 3、受援对象为经济困难者、残疾者、弱者，或者经...查看全文

员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工进行协调,处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负相应的法律责任。...查看全文

律师分析： 员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工进行协调,处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负相应的法律责...查看全文

律师分析： 要看是什么工人(比较正规的企业) 如果是办公室人员，那就是管理费用。如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人来说，都进管理费用 。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第四条 工资支...查看全文

律师分析： 工伤费用计入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在...查看全文

法律分析：一、侵权纠纷属于法律援助范围吗侵权纠纷是否属于法律援助范围，主要看申请援助的主体是否具备申请资格。老百姓在打官司的时候，如果经济困难请不起律师，可以向当地法律援助中心申请，尝试获取免费的律师服务。...查看全文