本文讲述了公司活儿承包给个人时，个人找人干活受伤时的责任归属问题。根据用工关系和承包方的资质情况，发包方和承包方将共同承担连带责任。同时，承包方指的是具有工程施工承包主体资格的当事人，发包方指的是具有工程发包主体资格和支付工程价款...查看全文

雇佣关系受伤责任承担及处理办法。对于包工头招用的劳动者发生工伤事故，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，并可向其追偿。如果雇员在雇佣活动中受伤，雇员可要求雇主赔偿；如果是第三人造成雇员受伤，雇员可要求第三人或雇主赔偿。劳动法...查看全文

法律分析：一、临时找人干活受伤了怎么赔偿临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受...查看全文

帮工人因帮助他人工作而受伤，被帮工人应承担赔偿责任，但可以适当补偿。第三人侵权导致帮工人受伤，应由第三人承担赔偿责任。无法确定第三人或其无赔偿能力时，被帮工人可适当补偿。补偿责任是在第一责任人不能全面承担民事责任时，由第二责任人承...查看全文

在雇佣活动中，若雇员因工作受伤，雇主需承担赔偿责任。但若雇员有过错，则需承担相应的连带责任。若雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人...查看全文

如果您找人给您干活，但是这个人因为疾病或其他原因去世了，那么具体的赔偿责任需要根据合同内容、法律规定和实际情况来确定。 如果双方有签订劳动合同，则需要根据合同约定来确定赔偿责任。如果合同中没有约定，则可以参考相关的法律规定，例如《...查看全文

法律分析：这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先有好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，协商确定调解方案及赔偿金额。 【法律依据】 《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务...查看全文

工地受伤老板不解决可通过诉讼或仲裁解决，需弄清用工性质，雇佣关系应起诉，劳动关系需申报工伤、进行鉴定。法律依据《社会保险法》第36、37、38条。工伤鉴定程序：提出申请、随机抽取专家组、鉴定结论、送达相关方。...查看全文

工地受伤如果属于工伤，不管和单位协商得怎么样，自己都应该尽快去劳动局申请工伤认定，因为只有申请了工伤认定之后才能主张工伤赔偿，而且申请工伤认定是有时效的，错过时效对自身的权益影响很大。发生工地受伤的事故之后，如果公司不管，个人也可...查看全文

律师分析： 中介如果只是劳务介绍而不是劳务派遣单位的话，你跟中介就是服务合同关系，发生事故伤害中介没责任。事故伤害的责任应由用工主体承担，至于是工伤还是一般人身损害赔偿，要看跟用工主体之间能否认定劳动关系。 【法律依据】： 《中...查看全文

一、第三人导致帮工受伤，被帮工人承担补偿责任 帮工人在帮工过程中遭受到人身损害的，要看是否存在第三方的侵权人(即因他人原因导致帮工人遭到人身损害的情况)，如果存在第三方的侵权人，则帮工人遭受的损害应由第三人承担赔偿责任，但是，如...查看全文

员工在帮老板找人干活时，如果受伤了，根据《劳动法》规定，员工需要尽到合理的注意义务来确保工作安全。具体情况下需综合考虑，如受伤者本身健康问题、员工是否尽到注意义务等。如果员工有责任，应及时汇报情况并提供帮助，确保受伤者得到医疗救治...查看全文

法律分析：一、帮私人干活受伤了怎么赔偿给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...查看全文

私人工地受伤的处理方法包括：及时保留病历资料和工作证明等证据，如果有用人单位则报告并要求单位在30天内申请工伤认定，如果是个人雇员则要求雇主按照人身损害赔偿标准赔偿。工伤的认定标准包括时间、空间、职务、主观过错和法定特殊标准。工伤...查看全文

律师分析： 这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先有好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，协商确定调解方案及赔偿金额。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选...查看全文

法律分析：喝酒骑车摔伤住院医保报销。理由：骑自行车自己摔倒的外伤住院手术，这种情况属于不小心摔伤，属于医保报销的范围。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药...查看全文

法律分析：喝酒骑车摔伤住院医保报销。理由：骑自行车自己摔倒的外伤住院手术，这种情况属于不小心摔伤，属于医保报销的范围。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药...查看全文

律师分析:这个属于工伤的，物流公司会赔偿你的医药费。你需要保留一些证据的。如果他们不赔偿你，可以向当地的劳动局投诉的。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...查看全文

法律分析:给私人干活受伤了，但人家不出钱的，当事人可以首先与其进行友好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，以便协商确定调解方案及赔偿金额。如果前述方式不起作用，当事人还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《民法...查看全文

律师分析： 工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文