法律分析：喝酒骑车摔伤住院医保报销。理由：骑自行车自己摔倒的外伤住院手术，这种情况属于不小心摔伤，属于医保报销的范围。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药...查看全文

法律分析:临时找的工人可能属于劳务关系，那么劳务工人干活时自己不小心受伤，需要自己承担相关费用，如果雇主有责任，则需承担一部分的赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文

法律分析:工人干活自己摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，职工可以向用人单位说明情况，由用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

法律分析：一、给老板干活自己不小心摔倒怎么赔当事人给私人老板干活而受伤了的，可以向雇主主张人身损害赔偿，一般可以索赔侵医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定了劳务关系中责任的承担方式。双方在劳务过程中，根据各自的过错承担相应责任。若第三人的行为导致提供劳务一方受损，提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任，并要求接受劳务一方进行补偿。接受劳务一方补偿后，可以...查看全文

律师分析:给私人干活本身就存在劳务关系，私人雇主应承担一定的责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...查看全文

律师分析： 公司活承包给个人个人找人干活受伤，这个需要看承包人和劳动者的用工关系了，承包方有资质按工伤，承包方负责，发包方无责；如果承包人没有资质，则发包方全责。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条 个人承包...查看全文

本文讲述了公司活儿承包给个人时，个人找人干活受伤时的责任归属问题。根据用工关系和承包方的资质情况，发包方和承包方将共同承担连带责任。同时，承包方指的是具有工程施工承包主体资格的当事人，发包方指的是具有工程发包主体资格和支付工程价款...查看全文

法律分析：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。身体受到伤害之后，可先住院治疗；根据医院的诊断病例，及花销费...查看全文

农民工在工地干活因公受伤没人管可以找当地劳动保障部门和劳动纠察大队进行处理。单位不负责的可以自行找工伤鉴定单位进行工伤鉴定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人...查看全文

法律分析：不小心伤人了，一般不构成犯罪，行为人不需承担刑事责任。只有过失伤人致人重伤的，才构成过失致人重伤罪，一般可对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十五条...查看全文

上下班途中骑车不小心自己摔了，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班...查看全文

工地工伤需要进行鉴定、申请社保赔偿，单位应承担治疗期间的费用和损失。工伤认定申请需在30日内提交，特殊情况可延长。单位未按规定提出申请，工伤职工可在1年内直接向社保部门提出。省级社保部门负责认定，未按时提交申请的单位需承担相关费用...查看全文

一、上班途中个人摔倒腰骨折能认定工伤吗 上班途中个人摔倒、腰骨折，属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在...查看全文

给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 职工给私人干活摔伤应该怎么办 职工给...查看全文

法律分析：一、给私人干活意外摔伤怎么办给私人干活受伤了办法是要求对方赔偿。给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人...查看全文

法律分析：给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的...查看全文

法律分析:不小心伤人了应立即将伤者送医治疗。未造成轻伤以上的，承担民事赔偿责任，造成重伤以上的，涉嫌过失致人重伤罪或过失致人死亡罪，应承担相应的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十五条_x0...查看全文

法律分析：1、如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下...查看全文

员工遭遇工伤后老板不管，员工可在一年内自行向劳动局申请工伤认定，取得认定决定书后可申请劳动能力鉴定，再向社保经办机构和用人单位索取工伤赔偿。法律依据包括《工伤认定办法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未缴纳工伤保险费或不支...查看全文