法律解析： 劳动合同中约定的终止15号当天还要上班。劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不包含一年、三年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律解析： 劳动合同中约定的终止15号当天还要上班。劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不包含一年、三年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

律师分析： 劳动合同中约定的终止15号当天还要上班。劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不包含一年、三年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

包括15号当天。理论上15号24点前都行，节假日会顺延，但是一般21点左右报税系统就会关闭。因此最好在下午下班前，就应报税完毕。这会影响国家的实际收支情况，所以是有时间规定的每个月保税的时间点:一、3月、7月、9月、11月、12月...查看全文

报税截止15号，建议下午下班前完成。报税分为月份、季度和年度申报，年度最复杂。逾期未报税会收到税务局通知，需及时补报。逾期多月需联系专管员处理后方可补报。...查看全文

律师解答： 这个月15号到下月15号为一个整月.9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资.个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十七条...查看全文

法律解析： 这个月15号到下月15号为一个整月.9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资.个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十七条...查看全文

本文介绍了劳动合同中关于试用期和终止日期的规定。试用期应当包含在劳动合同期限内,如果劳动合同中只约定了试用期,该期限应当认定为劳动合同期限。同时,规定了不同期限的劳动合同中试用期的最大值。如果试用期超过规定期限,则试用期不成立,该...查看全文

辞工到期日是否需要上班可按公司章程或协商解决。一般公司辞职申请当日不用上班，离职日期从提出申请日计算。离职证明以最后离开公司日计算。法律依据：劳动合同可协商解除，劳动者提前30天书面通知单位。单位应出具解除证明并办理相关手续。经济...查看全文

每月15号发工资怎么算 那就是这个月15号到下月15号为一个整月，9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资，个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。 工资的计算标准 根据《关于工资总额...查看全文

拘留十五天的，第16日的上午解除拘留。因为根据《拘留所条例》的规定，执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押；行政拘留指将违反治安管理的人关在公安...查看全文

截至15日前（包括15日），合同中所提及的15日前的问题一般按照计算日期的方式处理。这意味着从开始日期到第15日都将被视为期间的一部分，包括法定期间和人民法院指定的期间。期间的计算单位可以是小时、天、月、年。但是，期间开始的那一天...查看全文

69年出生的人，入职期间一直正常缴纳社保的话，男性退休年龄是年满60周岁，女性年龄是55周岁。男性退休时间是2028年，女性退休时间2023年。...查看全文

社保交满15年还没到退休年龄怎么办 社保交满15年还没到退休年龄的，如果有工作的，则单位应当继续为员工缴纳社保；如果没有工作的，可以选择继续缴纳，也可以选择停止缴纳，如果选择继续缴纳的，则退休时累计缴费的年限...查看全文

养老金没到账解决方法：1、社区网格员发放养老金，无需到社保局登记；2、使用普通银行卡的请前往人社服务窗口登记新的银行卡信息；3、如已到账但未收到手机短信，持银行卡和身份证到银行查询打印近三个月流水账。养老金是社会养老保险待遇，根据...查看全文

法律分析：当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依...查看全文

国庆假期期间,我们收到好多群众留言,咨询灵活就业人员养老缴费、社保卡补办、养老金发放等问题。给您一一解答!      1、今年的灵活就业人员养老保险什么时候开始...查看全文

需要根据合同约定处理。房屋租赁合同提前终止的条件一般情况下，房屋租赁合同中有租期规定的，承租人、出租人双方不得提前终止租赁合同，否则即是违约行为，要承担因此而产生的法律责任。一、租房合同可以提前多久订租房合...查看全文

算。用人单位这种形式发放工资，有很多考虑在其中，其中一点是限制人员的流动离职，比如一些服务行业从业人员很多没有长远性，多半积压很多负面情绪，很多人都是在接近月末的时候开始考虑离职，但是看15号发工资，就做好了15号拿了工资再走的决...查看全文

15号办理离职16号不来，公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的，可以将损失降到最低，最佳的离职时间:年中的时候、过年以后再辞职、行业旺季之后、找好下家之后、公司的项目完成之后。  &n...查看全文